Купцова Дарья

Главный стереотип: чтобы построить карьеру, нужно постоянно «тусоваться» на всех мероприятиях, знакомиться и продавать себя. Эта статья короткая версия подкаста «Одна кавычка», в гостях Катя Зеленкова — арт-директор агентства REDKEDS и фестиваля G8. Эффективность не в количестве. Приходить одному на большую вечеринку и пытаться завести 50 контактов — бесполезно и выматывающе. Чаще всего такие знакомства ни к чему не приводят. Работают «теплые» контакты. Самые продуктивные коллаборации и предложения...

Большинство проектов по внедрению ИИ начинаются с неправильного вопроса. Компании спрашивают: — Как ускорить ревью макетов? — Как быстрее согласовывать скетчи? — Как сократить время рендера? Но перед этим стоит задать другой вопрос: А зачем вообще нужен этот этап? Редизайн работы начинается не с технологий, а с проверки здравого смысла. Например, макет может проходить через пять уровней согласования. Искусственный интеллект способен подготовить его за несколько минут вместо нескольких часов. Однако...

Три закона, которые уже работают или вот-вот заработают. Раньше домен регистрировали так: заходишь на REG.RU, вводишь данные — и готово. Никто особо не проверял. Теперь иначе. По новому закону № 569-ФЗ все домены в зонах .ru и .рф нужно привязать к подтверждённому аккаунту на Госуслугах. Не к упрощённому — а к тому, который вы подтверждали лично: через МФЦ, банк или Почту России. Если не пройти идентификацию — домен не продлят. Сайт просто перестанет работать. Звучит абсурдно, но это так. Самая частая засада — данные на Госуслугах и данные у регистратора не совпадают...

Почему если у вас много проектов, это значит, что у вас все плохо? Многие путают большое количество работы с востребованностью, хотя это абсолютно разные вещи. Ты можешь быть востребованным, но делать пару проектов в год, потому что благодаря своему статусу имеешь возможность выбирать и не браться за все подряд. Если работы много, значит, присутствует второй вариант: вы набираете все, что можете, без разбора, чтобы не попасть в кассовый разрыв — неважно, агентство это или фрилансер. В агентствах я наблюдала это годами...

Все чаще люди не открывают десятки сайтов, а задают вопрос нейросети и получают готовую подборку специалистов, инструментов и решений. Проблема в том, что ИИ не умеет оценивать талант напрямую. Он видит только то, что доступно в цифровом пространстве: кейсы, тексты, комментарии, интервью, публикации, упоминания и отзывы. Можно делать сильные проекты, работать с известными клиентами и иметь отличную репутацию внутри рынка. Но если о вашей работе почти нет актуальной информации, нейросистемам становится сложнее понять, чем вы занимаетесь и почему вас стоит рекомендовать...