Денис Косьяненко

Продолжаем тему. День труда в Китае — это не семейный праздник вроде Нового года, а скорее время массового туризма и отдыха. 🧳 Поэтому этикет здесь простой и практичный: ✅ Правильно: • Написать короткое пожелание «С праздником 1 мая!» (на китайском: 劳动节快乐 — Láodòngjié kuàilè). • Пожелать хорошего отдыха и безопасности в поездках. • Признать, что они хорошо поработали и заслужили перерыв. ❌ Не принято: • Дарить дорогие подарки — 1 мая не повод для пафоса. • Настаивать на деловых созвонах в эти даты — это сочтут неуважением к личному времени...

Ближайший крупный праздник в Китае — День труда (1–5 мая 2026 года). Это пять выходных подряд! 🎉 Но есть нюанс: суббота 9 мая будет рабочей (отработка). 🧐 Почему это важно для вашего бизнеса? 1️⃣ Китайские партнёры не работают с 1 по 5 мая. Ответы на почту и мессенджеры резко замедлятся. 2️⃣ Заводы и логистика встанут или будут работать в полсилы. Отгрузки сдвинутся. 3️⃣ Суббота 9 мая — рабочий день...

▪️▪️▪️▪️▪️ 🎁 ПОДАРКИ от Дениса Косьяненко Скоро майские праздники — время выдохнуть, перезагрузиться и, возможно, помечтать о новом путешествии Поэтому я хочу разыграть 3 экземпляра моей книги про Китай 🇨🇳 Условия простые: Напишите в комментариях под этим постом: • Зачем вам в Китай? • Что вы хотите там увидеть? • Почему эта страна вам интересна? Это может быть мечта, цель, давний интерес, желание увидеть Китай своими...

Недавно записали подкаст с профессором бизнес-практики Школы управления СКОЛКОВО Вячеславом Болтуркевичем Автором программ: 🙁 для команд развития ‘Операционная стратегия: разработка и реализация’ ☹️ для предпринимателей ‘Операционная модель бизнеса’ Итог этой встречи — один ключевой инсайт, которым хочу поделиться с вами: «Твоему бизнесу и тебе самому сейчас настолько хорошо или „хорошо“… насколько ты эффективен...

Но отпускать нас просто так Аслан не собирался! 😄 Мы не только бизнес смотрели, но и драйванули на полную катушку 💨 Чего мы только не сделали за эти дни: ✅ Забрались на Эльбрус на высоту 4640 метров 🏔 — дух захватывает до сих пор! ✅ Устроили гонки на болотоходах по горам и ущельям — грязь летела, а счастья было море. ✅ Накормили нас так, что до сих пор вспоминаем: шашлык, форель прямо из горной реки 🐟 (нереально нежная!) и местные лепешки с сыром. Пальчики оближешь 😋 ✅ Заглянули в древний...

Друзья, это было не просто путешествие, а настоящая перезагрузка 🚀 17 апреля мы, поток EMBA39, рванули в гости к нашему одногруппнику Аслану Ширитову Впустил нас в свой дом — точнее, в свою солнечную Кабардино-Балкарию и Нальчик ☀️🏔 Знаете, в чём магия наших поездок? Аслан не просто показал «галочки» для туристов. Он открыл нам свой мир. Мы своими глазами увидели, как он работает: заехали на яблочный склад в Баксане 🍎📦...

🔥 Побывал на интеллектуальной игре «Игры разума», которая проходила для выпускников Сколково (и, что приятно, прямо там же, на знакомой территории) Отдельный респект — Антону Шмалю, который выступил организатором и ведущим Антон, ты молодец! Сделал всё динамично, драйвово и по-настоящему увлекательно Кстати, среди организаторов засветился человек, который раньше был редактором игр «Что? Где? Когда?» — уровень вопросов, сами понимаете, был достойным 😉 Я играл за пятым столом — азарт,...

🎩 Помните мой вопрос о забытых словах выше? «Протожитель», «рачение», «кампания»... Некоторые написали: «Красиво, но зачем это в KPI и Agile?» 🤷‍♂️📊 Отвечу логикой. Забытые слова — это ментальные модели, которых нам не хватает 🧩 😆 Протожитель борется с синдромом «квартального отчета». 📉📆 Когда вы называете инвестора так, вы подсознательно меняете формат диалога: с «когда окупится?» на «что останется после нас?» 🌳🏛️ 😆 Рачение — лучшее противоядие от выгорания. 🛡️😌 Потому что рачительный сотрудник работает не быстрее, а разумнее...

🧐📦 Друзья, честно: современный бизнес-лексикон часто напоминает пластиковую тару — удобно, но без души.🧴 «Драйвить», «вейпить», «агриться»... А ведь были слова, которые умели описать тонкие материи сделок и командообразования 🏛️ Давайте вспомним три забытых термина, которые могут сделать вашу коммуникацию богаче: 😀 ПРОТОЖИТЕЛЬ (устар.) — лицо, которое вкладывает средства в предприятие не ради быстрой прибыли, а ради долгого будущего проекта. В эпоху «quick exit» это звучит дерзко 🚀🐢 😀 РАЧЕНИЕ — особое усердие не за страх, а за совесть...