Работа в Контуре

История женщины, которая устала от несправедливости и нашла работу, где уважают труд и платят вовремя. Меня зовут Татьяна, мне 52 года. Всю жизнь работала уборщицей – в разных местах, с разными графиками, но всегда хотелось одного: стабильности, уважения и адекватных условий. Увы, на практике всё чаще сталкиваешься с обратным: Последней каплей для меня стало то, что в последний месяц на прежнем месте работы зарплату урезали без объяснений. Тогда я поняла – нужно искать что-то другое. Но где найти...

Меня зовут Саша Ахметов, и я работаю в Контуре. В компании работает около 10 тысяч сотрудников, и каждому хочется расти и развиваться. А также понимать текущий уровень компетенций, который влияет на зарплату. В небольшой команде оценить уровень квалификации каждого члена легко. Но в масштабе крупной компании справиться с этим куда сложнее. Чтобы решить эту проблему, мы разработали внутренний продукт — Контур.Матрицу. Матрица — это система оценки компетенций сотрудников. Благодаря этому инструменту...

И одна история факапа, после которого жизнь не сломалась Российский бизнес снова переживает период турбулентности: рушатся привычные финансовые и логистические цепочки, процессы кардинально перестраиваются, многие иностранные компании уходят с российского рынка. Но в то же время сейчас перед предпринимателями во многих сферах открываются возможности, которыми реально воспользоваться, если действовать системно и методично, а не по наитию. Такое время кажется очень сложным для запуска своего стартапа...

Сейчас IT-компании стремятся создавать не только полезные сервисы, но и влиять на решение проблем общества. Организации вкладываются в образование, реализуют социальные проекты и предлагают сотрудникам заняться волонтерством. Но зачем вообще IT-компаниям заниматься чем-то, кроме разработки продуктов? Какие социальные проекты могут реализовать корпорации и чем они могут помочь обществу? Что подобные инициативы дают их участникам? На эти вопросы ответит Юля Филиппова, менеджер проектов в Контуре. Что...

IT-сфера, наверное, самая мобильная в плане смены профессии или направления работы. Из специалиста техподдержки можно перейти в разработчики, а менеджер по продажам может стать аналитиком. Ксения Васильева тоже сменила профессию в Контуре. О том, как из филолога и редактора стать тестировщиком, расскажет сама Ксюша. Я редактор, корректор, филолог, UX-редактор, тестировщик. Сначала я отвечала за публикацию материалов на сайте и их редактуру. Но однажды увидела анонс курса для начинающих тестировщиков от Контура и захотела попробовать...