Как бизнесу расти через контент-маркетинг в 2026

Нам говорили, что соцсети созданы для общения – быть ближе, не теряться, находить новых друзей. Но это лишь часть правды. На самом деле любые соцсети – это про рычаги влияния, монетизацию и власть. За видимым слоем скрыта иерархия, которая определяет, кто платит, а кто зарабатывает. Большинство пользователей – возможно, 80-90% – находятся на первой ступени и никогда не поднимутся выше. Они что-то пишут, думают, что делают выбор, но на самом деле просто следуют сценарию, написанному кем-то другим...

Когда смотришь какое-нибудь видео, бывает в определенный момент вдруг резко становится скучно и хочется его закрыть. Вот конкретные психологические точки, в которых ролик становится скучным. Зная их, вы не допустите тех же ошибок в своих видео. Я сгруппировал их в 4 блока. Внимание держится на разрыве между «что я знаю» и «что хочу узнать». Как только предсказывать и разгадывать нечего – интерес гаснет. - Шаблонность и банальность формы: зритель уже видел это сто раз. Поэтому, например, просто один в один переснятые вирусные ролики не работают, если в них не добавлено чего-то своего...

Вы же тоже часто видите посты, где предлагается с помощью одного «волшебного» промпта написать экспертную статью? Для серьезного эксперта такой подход выглядит сомнительно. Все мы устали от пустых водянистых ИИ-статей ни о чем – с перечнем банальностей, щедро украшенных эмодзи. Но и отвергать ИИ не хочется – он значительно экономит время и помогает в ряде рутинных и креативных задач. Вот как я использую ИИ для подготовки статей – все мои этапы и шаги. Важно, что я принципиально не собираю все в один большой промпт или в связку промптов под управлением агента...

В предыдущей статье (8 типов спикеров: как темперамент определяет видеоформат – https://dzen.ru/a/alPtqjSXximrRJks) я разобрал, как все спикеры и эксперты, делающие контент, делятся на 8 категорий по системе DISC. Вкратце, система DISC делит спикеров по двум осям – темп/напор и фокус внимания (на задаче/на людях) – на 4 чистых типа: D (Драйвер), I (Вдохновитель), S (Партнёр), C (Аналитик), плюс 4 смешанных на стыках. Очень важно понять тип спикера, потому что каждый силен в «своих» форматах и проваливается в чужих – и задача продюсера подобрать формат под природу человека...