Выше ЦЕЛИ: Екатерина Комарова

Рынок управленцев в 2026 году окончательно вышел из зоны комфорта. Что слышу без конца от коллег-hr: Конкуренция за топ-позиции выросла кратно: на одно место - десятки сильных кандидатов. При этом спрос на «классических» руководителей продолжает снижаться. И здесь возникает парадокс: под сокращение чаще попадают не слабые и не ленивые. Наоборот — те, кто годами работал на износ, «держал всё на себе» и искренне верил, что без него система рухнет. Не рухнет. Более того — именно такой стиль управления сегодня становится риском для бизнеса...

? Да легко…. Причем тут тренировка моя? Я тут вообще-то продукт новый тестирую… который вскоре каждый сможет попробовать, полюбить, сделать частью своей ежедневной рутины заботы о себе. Этот продукт создала крутая команда, частью которой я снова стала…. Почти два года свободного полета, кейсы, проекты, куча клиентов, больше 600 часов практики, интереснейшие обучения и люди, которые за все это время стали невероятно близки — это было прекрасно, а дальше еще лучше...

2026 вносит серьезные изменения в мышление, реакции и решения, как нам все и обещали. То, что раньше длилось месяцами, сейчас решается за дни. Промедление стоит слишком дорого. Разбирая динамику последних месяцев, я вижу 4 ключевых тренда, которые в конце прошлого года лишь немного давали о себе знать: 📍 Тренд 1. Возвращение «тяжелой руки» Массовое сокращение среднего топ-менеджмента и возврат первых лиц в операционку. · Кто выигрывает: те, у кого операционка уже выстроена. · Что делают остальные:...

Вернулась из поездки на День профессионального развития в Волгоград, где модерировала hr-хакатон и выступала экспертом с темой: «Как стать своим в новой команде без страха и маски удобного специалиста». Почему это так актуально? Потому что 90% стажёров и новичков в первую неделю гуглят «как не ляпнуть лишнего» и спросить пароль от Wi-Fi. А синдром самозванца превращает первый месяц в пытку. Что я дала участникам за 30 минут: 🔹 Карту контактов - кто есть кто в команде за 3 дня 🔹 Технику «5 почему» - чтобы из исполнителя стать аналитиком 🔹 Правило «Да, и...

🔥✨ Долгожданная встреча: 14 апреля | 10:30 | Гранд Кафе «Пьеса» Друзья, приглашаю на встречу, после которой вы сможете создавать совершенно новые впечатления о себе. На прошлой неделе много об этом говорила: Собеседование, нетворкинг, переговоры с клиентом - везде выигрывает тот, кто умеет вызывать к себе интерес в первую очередь как личность. Для фрилансеров, предпринимателей, экспертов это не просто проходящий навык, а ключ к развитию и росту. Что будет на встрече? В мягкой, доверительной...