из чего состоит грамотный smm? если пробежаться широкими мазками, то это: стратегия, трафик, контент и «специи» в виде комьюнити-менеджмента. чтобы понимать это — гением быть не нужно, все просто и прозрачно. а вот завернуть все это вкусно и правильно — нужно постараться. на рынке принято так: взял проект и поооошееел контент хуярить сходу, внедряя «упаковочную упаковку» и всратый продающий контент, не понимая кому мы вообще продаем и какова точка б. ало?! а по аудитории пробежаться? а конкурентов проанализировать? а рубрикатор человеческий составить? а идея в чем ваша? смыслы? днк? концепция съемок? трафик? план с дедлайнами? это все, извините, само родится?))) к большому сожалению, большинство спецов на рынке не складывают все это в единую картинку и ведут проекты хаотично, не прибегая к аналитике, сбору данных и пониманию конечной точки. вот такие люди и работают за двадцать тыщ, без остановки делая контентик в убдюдских шаблонных приложениях и тешат себя тем, что работают удалено. жаль таких ребят, конечно. можно чуть скиллок качнуть и жить припеваючи. здесь мог бы быть призыв идти ко мне на консультацию или в личную работу, но его здесь не будет😹 всех обнял!
колесник про маркетинг
людям не всралась твоя экспертность…
//...в сторис// многие считают, что, чем больше ты показываешь в блоге свою экспертность, тем больше людей захотят с тобой работать. спойлер: нет. это не так. → мастер по маникюру — без остановки показывает ноготки клиентов → юрист стоит у стенки и рассказывает про очередную полезную пользу → маркетолог сидя за столом рассказывает про очередное правило повышения конверсий → барбер без остановки крутит на кресле своих клиентов, показывая стрижки. и вот тебе грустная правда: людям похуй. сторис существуют: — для легкости...
главная проблема всего инфобиза.
— это найм к себе в команду — распиздяев💩 с чего-то все решили, что инфобизнес глобально отличается от бизнеса в офлайне. схуяли, как говорится? правило: “твое окружение определяет кто ты” работает как в жизни, так и в любом бизнесе, неважно какого он формата. и то, каких людей ты берешь к себе на работу — определяет твой дальнейший успех. если ты эксперт в любой нише или продюсер, который работает с таким экспертом — возьми себе за правило 3 ключевых правила при найме человека в команду. 1) подтвержденные кейсы 2) попадание в ценности и идею 3) ответственность коротко про каждый из этих пунктов👇🏻 1) подтвержденные кейсы...
омникальный и трансмедийный подход к продвижению.
фишка с омникальностью уже не новая. лично я начал юзать ее еще с 2020 года, внедряя ее в бизнес-концепции. но почему-то, именно сейчас, эта система пиздец как понравилась всем предпринимателям. давай разбираться, что это вообще такое и как она поможет лично тебе. вот парочку ходовых способов донесения своих ценностей до аудитории — это омникальный и трансмедийный подход. если говорить просто, омникальный подход — это донесение одного и того же смысла по всем маркетинговым каналам. трансмедийный — донесение разных смыслов. //каждый смысл ведет на конкретный cta и предполагаемое поведение аудитории, после контакта с вами// и вот теперь, когда разобрались, держи лайфхак...
почему все вдруг решили обучать? ⠀ — а все на самом деле очень просто. ⠀ //этим постом я хочу прям наглядно показать в чем преимущество и отличие эксперта, который развивает свои соцсети от эксперта, который просто оказывает свои услуги// ⠀ //давай по классике: представим двух персонажей, чтобы было проще// ⠀ — есть петя. петя крутой барбер, имеет большую базу клиентов и в целом петю все обожают. ⠀ он считается топом в своем городе и все к нему хотят попасть. запись прям плотная. 8-10 стрижек ежедневно по очень высокому чеку. ⠀ вообщем, у пети все хорошо. жаль только, что его потолок в доходе будет 400-500 тыс/мес (при условии, что он очень много работает). ⠀ //смекаете? петя может сколько угодно рвать жопу, но его доход не увеличится, так как просто физически он не сможет брать больше клиентов. его условный потолок клиентов за месяц: 150-160 клиентов. финиш// ⠀ — а теперь представим сашу. саша тоже барбер и довольно хороший. ⠀ но у саши есть сильный личный бренд в социальных сетях, над которым он регулярно работает. ⠀ и что делает саша? правильно. саша создает свой онлайн-курс для барберов, где обучает, как стать таким же пиздатым как и он. ⠀ уже смекаете в чем их отличие? ⠀ • услуги барбера за месяц у пети купит 150-160 человек. больше петя подстричь не сможет физически. ⠀ • курс по тому, как стать пиздатым барбером купят (условно) 500-1000 человек по цене х5 больше, чем обычная стрижка. ⠀ итого: ⠀ • максимальная доходность пети: 400-500.000 тыс/мес. ⠀ • максимальная доходность саши с одного такого запуска: 15+ млн. руб. ⠀ хотелось бы сказать здесь: “занавес!” и плавно уйти в закат, но еще немного поясню. ⠀ проследили тут логику? она супер проста. ⠀ онлайн-курс ты записал один раз и можешь продавать его неограниченное количество раз. пусть хоть миллион человек одновременно купят у тебя этот курс — НЕ-ВА-ЖНО! при этом всем, ты продолжаешь оказывать услуги, дополняя свою доходность. ⠀ а чтобы оказывать свои профессиональные услуги индивидуально каждому — на это требуется время. от этого режется доход и всегда есть потолок. ⠀ в запуске онлайн-курса — потолка нет. нужен лишь сильный лб. все остальное — легко наработать. ⠀ *** ⠀ и по старой доброй классике👇🏻 ⠀ если интересно узнать, что еще важно для успешного запуска — жмякай на лайк и оставляй комментарий. ⠀ да и просто можешь жмякнуть, если любишь меня и постец понравился.
