Найти тему
Развитие системы письменных приказов
В статье "Почему тяжело писать" я описал историю, как пришел к тому, чтобы начать писать приказы и с какими сложностями столкнулся. Сейчас покажу вам, что произошло дальше, после того, как начал создавать письменные приказы. Развитие системы приказов Через какое-то время я обратил внимание, что сотрудники действительно работают по приказам и инструкциям. Они их печатают, они делают на них различные пометки. Они мне стали задавать уточняющие вопросы по моим документам. И это не могло не радовать....
9 месяцев назад
Почему тяжело писать
Почему тяжело писать? Что сделать чтобы начать писать инструкции? Этот вопрос мне часто задают владельцы. Большинство руководителей понимает важность написания различного рода инструкций и письменных приказов. Они понимают, что когда есть письменные инструкции и приказы, то становится легче управлять сотрудниками. Новых сотрудников легче вводить в должность, порядка становится больше, а хаоса и неисполнительности становится меньше. Когда есть письменные приказы, то очень легко проверить и принять выполненную работу у сотрудника...
10 месяцев назад
Средство, с помощью которого можно добиться значительного расширения компании
Обычно владелец или первый руководитель компании является главным решателем всех проблем в компании. Ну, может это и нормально, он самый опытный и лучше всех способен это делать. Вот только часто владельцы решают одни и те же “задачки”. В какой-то момент это начинает напоминать “День сурка”. Решаешь проблему, вроде бы решил, а нет. Спустя неделю или месяц она возвращается. И владелец опять вынужден решать ту же самую проблему. Знакомая ситуация? Согласитесь, было бы здорово, если бы владелец мог,...
10 месяцев назад
Этапы проведения бизнес-аудита деятельности компании
Первый этап - Экскурсия. Экскурсия по компании. Владелец проводит обзорную экскурсию по компании. Необходимо посмотреть, как выглядит компания, какие есть подразделения компании, увидеть своими глазами производство компании, отдел продаж и другие подразделения и отделы. Этот этап важен, чтобы составить общее представление о компании, о ее размерах, о ее деятельности. Второй этап - Интервью с владельцем. Интервью с владельцем проводится, чтобы понять общее состояние компании, какие есть проблемы и где, с чем или кем они связаны...
10 месяцев назад
Эссе о бухгалтерском учете
Вступление Бухгалтерия. Для многих владельцев - это какое-то заколдованное царство. Многие владельцы не понимают, чем занимается бухгалтерия и для чего она нужна компании. Государство говорит что надо вести бухгалтерский учет. Есть даже идея, что главный бухгалтер - это сотрудник на службе государства. Так ли это на самом деле? Вместе с тем в различных фильмах и книгах описываются бухгалтера и аудиторы, которые способствуют развитию компаний (в книге «Продавец обуви», описывается как главный герой...
10 месяцев назад
Меня зовут Науменко Кирилл, я владелец и основатель консалтинговой компании K2-Analitic. Наша специализация - это наведение порядка в бизнесе, внедрение различных технологий и инструментов, которые в значительной степени повышают эффективность бизнеса. За плечами два высших образования: первое - инженер-строитель, второе - Финансы и кредит. Поэтому я очень хорошо разбираюсь и в финансах, и в технологии, поэтому могу легко находить общий язык и с техническими специалистами и с бухгалтерами. Мне очень легко удается доносить финансовые термины до технических специалистов, и наоборот, технические термины я могу простыми словами объяснить для бухгалтеров и финансистов. На протяжении 8 лет (с 2009 по 2017 год) являлся исполнительным директором завода ЖБИ в городе Барнауле. В это время в 2014 году прошел обучение по программе ШВБ, в компании Высоцкий консалтинг (г. Москва). Благодаря инструментам управления смог успешно провести завод через финансовый кризис 2014 года, в то время как два аналогичных завода в Алтайском крае закрылись. Отчасти благодаря этому стал менеджером года в 2015 году, среди предприятий промышленности по Алтайскому краю. С 2017 по 2021 год, сотрудничал с компанией “Эволюшн Менеджмент” Евгения Фролова, в качестве бизнес-консультанта, за это время: - Разработал более 150 организационных схем для компаний из многих отраслей экономики; - Выпустил 4 группы владельцев и помог 36 владельцам внедрить инструменты управления в их компании; - Прочитал более 50 семинаров по теме управление бизнесом; С 2021 года занимаюсь самостоятельным консультированием владельцев, помогаю развивать компании. За два года реализовано порядка 10 успешных проектов, которые повысили эффективность компании от 20% и выше. Подписывайтесь на мои соц.сети и оставайтесь со мной: Tg-канал: Kirill_Naumenko_order E-xecutive: Кирилл Науменко
10 месяцев назад
Как получить результат от вновь нанятого сотрудника?
Как получить результат от вновь нанятого сотрудника уже в первую неделю? Среди владельцев и руководителей часто встречаю такое мнение, что получить результат от нового сотрудника можно в лучшем случае только через месяц, а то и два. На мой взгляд, это не совсем верная точка зрения. И далее я объясню, почему я так считаю. Конечно, если речь идет о рабочем, например, каменщике, то нет никакой проблемы, чтобы получить результат уже на второй день. Выдал ему мастерок и погнали. К вечеру будет готова первая стена...
10 месяцев назад
Этапы внедрения учетной системы
В чем секрет OZON? В прошлой статье я рассказал, как вам может помочь учетная система в бизнесе. А сейчас в этой статье я хотел бы более подробно рассказать об этапах внедрения учетной системы в компании. О том, какие сложности возникают на каждом этапе и какие результаты приносит каждый этап внедрения учетной системы. В своей статье для примера буду использовать транспортную компанию, в которой внедренная учетная система позволила повысить оборот компании на 30%. Начало работы. Итак, когда у нас появилась учетная система, она уже работает, и мы начинаем вносить в нее данные...
10 месяцев назад
Пример создания учетной системы
Со мной недавно произошла одна история. Мы сидели с другом, пили чай и обсуждали ситуацию в бизнесе. У друга своя транспортная компания. Обсудив общую ситуацию и кризис, друг поделился одной проблемой - его не устраивала доходность бизнеса. Денег хватало на зарплату, кредиты, топливо, а прибыли не было. Короче, получали все, кроме него. Из своего опыта управления крупным предприятием я знал, что у этой проблемы есть решение. И мне стало интересно найти его. Для начала я решил собрать данные по компании, провести их анализ и найти ниточку, за которую мог бы тянуть и размотать весь клубок...
11 месяцев назад
10 вопросов, на которые вы получите ответ, внедрив учетную систему
Экономика должна быть экономной! За годы ведения бизнеса каждый владелец не раз проверил это правило на практике. Регулярно повторяющиеся кризисы научили нас экономить и доказали работоспособность этого правила. Мы экономим на всем: на сотрудниках, на продвижении, на ремонте оборудования. Мы хорошо умеем считать заработанные деньги, потраченные деньги. И все это ради извлечения прибыли. Но больше прибыли можно получить, увеличив доход. А как посчитать деньги (доход), которые еще не заработаны? Как...
11 месяцев назад
Симптомы “нездоровой” деятельности
Согласитесь, было бы здорово каждый раз при любом заболевании попадать к профессиональному врачу. Который, умело задавая вопросы, наблюдая симптомы, точно определит болезнь и назначит правильное лечение. А задачей пациента будет только следовать правильному лечению. И выздоровление наступает. И нет никаких негативных последствий для организма. Наверное, этого бы мы хотели и в сфере бизнеса. Чтобы, наблюдая различные проявления в деятельности компании (симптомы), мы смогли бы правильно диагностировать проблему и назначить верное “лечение”...
11 месяцев назад
Найм - идеальная картина
Опишу несколько моментов, на которые стоит обратить внимание в найме. Это результат последних наблюдений в разных компаниях. То, что будет описано далее, привело к росту статистик в найме, и сложные вакансии стали быстрее закрываться. Данные, изложенные в этом документе, стоит использовать в найме на постоянной основе. На основе этого документа стоит составить хороший проверочный список и использовать для отладки найма в любой компании. Что же такое найм Прежде всего, давайте посмотрим, что же такое...
11 месяцев назад