КБС | Автоматизация и оптимизация бизнес-процессов

Комитет Госдумы по бюджету и налогам поддержал поправки в Налоговый кодекс, которые смягчают переход малого и среднего бизнеса к новым налоговым правилам. Эти изменения вступают в силу с 2026 года и помогут предпринимателям сохранить доступ к льготам без резкого роста нагрузки. Разберём ключевые нововведения простым языком. Одно из главных решений — временное освобождение от НДС для предприятий общественного питания, которые применяют упрощённую систему налогообложения или утратили право на патент...

Более 40% молодых предпринимателей в России закрывают бизнес из-за нехватки знаний. Это данные свежего исследования Корпорации МСП и Агентства стратегических инициатив. Проблема носит системный характер: начинающим бизнесменам не хватает базовых навыков в бухгалтерии, налогах и документообороте. Ещё в 2023 году 74% предпринимателей заявляли о дефиците знаний для ведения бизнеса. Чаще всего не хватало компетенций в трёх областях: Половина закрывшихся бизнесов запускалась без полноценной подготовки...

Кризисы случаются внезапно. Внезапная проверка контролирующих органов, скандал в социальных сетях, сбой в поставках ключевым клиентам или утечка конфиденциальных данных. Статистика показывает: компании, которые теряют репутацию, редко восстанавливают прежние позиции на рынке. Вопрос не в том, произойдёт ли кризисная ситуация. Вопрос в том, готов ли ваш бизнес к ней. Эксперты агентства КБС разобрали пять шагов, которые помогут минимизировать потери и выйти из кризиса с минимальным ущербом. Начните с инвентаризации угроз...

Вам знакомо это чувство? Утро начинается с проверки рабочих чатов. День проходит в режиме «тушения пожаров»: где-то сорвался срок, где-то клиент ждёт ответ, где-то сотрудник задал вопрос, на который, казалось бы, уже давали ответ. Вечером вы сводите отчёты, проверяете платежи и понимаете: завтра будет так же. Вы работаете больше всех в своей компании. Но прибыль стоит на месте. Команда растёт, нагрузка растёт, а ваша личная свобода только уменьшается. Вы не одиноки. По данным отраслевых исследований,...

Специалисты агентства КБС опросили 11 предпринимателей из разных сфер и собрали ключевые опасения бизнеса. С 2026 года вырос НДС и снизились лимиты по ПСН и УСН. Для многих компаний это означает резкий рост нагрузки. Алексей Воронов, предприниматель: «Налоговая нагрузка на бизнес выросла кратно. Если раньше мы укладывались в комфортную модель на ПСН, то сейчас вынуждены переходить на УСН с НДС. При этом поднять цены не получается — в нашем сегменте клиент сразу уходит к тем, кто работает в серую...

В 2026 году проверки перестали быть выборочными. Налоговые органы сопоставляют данные из банков, отчётности, касс и даже открытых источников. Это означает одно: несоответствия видны быстрее. Теперь речь идёт не про отдельные ошибки, а про модель бизнеса в целом. Нелегальная занятость остаётся приоритетом №1. Если масштаб бизнеса не соответствует числу сотрудников, это сигнал. На практике смотрят: В 2025 году выявили около 800 тысяч неоформленных работников. В 2026 контроль стал ещё жёстче. Вывод простой: все, кто работает, должны быть оформлены...

Парадокс роста бизнеса. Многие компании сталкиваются с одной и той же ситуацией. Бизнес растёт: увеличивается команда, становится больше клиентов, растёт объём задач. Логично ожидать, что прибыль тоже вырастет...

В 2026 году темпы экономического роста замедляются. Это напрямую влияет на спрос. Компании фиксируют снижение объёмов продаж и увеличение длительности сделок. Клиенты дольше принимают решения. Конверсия снижается. Нагрузка на отделы продаж растёт. В результате падает выручка и усиливается давление на прибыль. В условиях слабого спроса стандартные меры дают ограниченный эффект. Повышение цен снижает объём продаж. Увеличение рекламных бюджетов не гарантирует рост выручки. Расширение команды повышает издержки быстрее, чем результат...

В 2026 году бизнес сталкивается с системным ухудшением условий. По данным «Опоры России», 95% предпринимателей отмечают, что ситуация по сравнению с 2025 годом стала хуже. Причём 77% говорят о значительном ухудшении. Снижается уверенность в будущем. Только 25% предпринимателей уверены, что продолжат вести бизнес. По оценкам экспертов, около трети компаний малого и среднего сегмента могут прекратить деятельность в обозримом будущем. Компании уже реагируют на давление. Основные меры — сокращение издержек и попытка сохранить маржинальность...

В 2026 году компании меняют подход к управлению ресурсами. По итогам первого квартала число вакансий снизилось на 20% год к году. При этом массовые сокращения остаются редкими: их проводят только 2% компаний, ещё 13% оптимизируют численность персонала. Это означает, что бизнес перестраивается. Компании стараются сохранить команды, но отказываются от привычной модели роста через найм. Когда сотрудник уходит, его задачи не исчезают. Но вместо найма нового специалиста бизнес всё чаще перераспределяет нагрузку внутри команды или автоматизирует отдельные функции...

В 2026 году бизнес всё чаще сталкивается с нехваткой ресурсов для развития. По данным Центра стратегических разработок, у 75% компаний малого и среднего бизнеса не хватает прибыли для роста. Месяцем ранее этот показатель составлял 57%. Ситуация ухудшается. Половина компаний повышают цены, чтобы компенсировать затраты. Остальные удерживают или снижают их, чтобы сохранить долю рынка. Нехватка прибыли становится системной проблемой. Ранее компании могли поддерживать своё развитие за счёт внешнего финансирования...

В 2026 году компании всё чаще выбирают гибридный формат работы. Удалённая занятость остаётся востребованной, но бизнесу важно сохранять управляемость. Поэтому гибрид — сочетание офиса и удалённой работы — становится наиболее устойчивой моделью. По данным SuperJob, в феврале 2026 года доля вакансий с удалённым и гибридным форматом составила 10–11% по рынку и 33–35% в сфере IT. Гибридный формат меняет не только организацию работы, но и подход к управлению компанией. Когда команда находится в офисе, часть процессов держится на личных коммуникациях...