Капитал Кадры

Компания «Капитал Кадры» следит за изменениями в сфере привлечения персонала и помогает бизнесу выстраивать законные модели работы с исполнителями, самозанятыми, ИП и иностранными работниками. Новые правила платформенной занятости — ещё один сигнал для компаний: кадровые схемы важно проверять заранее, чтобы снизить юридические, миграционные и операционные риски. С 1 октября 2026 года в России начнут действовать новые правила платформенной занятости. Правительство утвердило критерий, который поможет...

С 1 октября 2026 года в России начнёт действовать Федеральный закон № 289-ФЗ «Об отдельных вопросах регулирования платформенной экономики в Российской Федерации». Документ вводит новые правила для цифровых платформ, через которые физические лица, индивидуальные предприниматели и самозанятые выполняют работы или оказывают услуги заказчикам. Для бизнеса это важный сигнал: рынок постепенно уходит от неформального и «быстрого» привлечения исполнителей к более прозрачным и юридически выстроенным моделям работы...

Компания полностью берет на себя прием, кадровый и налоговый учет мигранта. Плюсы: Отсутствие комиссии посредников и полный контроль над сотрудником. Минусы: Высокая нагрузка на бухгалтерию и кадры. Весной 2026 года вступили в силу новые правила: если в регионе ввели ограничения для мигрантов, а вы взяли такого сотрудника на работу, его придется уволить. В любых спорах с иностранным работником компания — ответчик один на один. Подходит компаниям с собственными отделами миграционного сопровождения...

По оперативным данным портала «Открытый бюджет» комитета финансов Санкт-Петербурга, поступления в городскую казну за первые четыре месяца 2026 года составили 423 млрд рублей налоговых платежей. Исходя из итогов I квартала, за апрель поступило порядка 159 млрд рублей это более двух третей от суммы сборов за январь–март. Как отметил вице-губернатор Алексей Корабельников, общая сумма собранных налогов за отчётный период превысила прошлогодние показатели на 5,2%. В абсолютных цифрах доходы города (включая неналоговые поступления) достигли 472 млрд рублей 32,3% от годового плана...

Работа с иностранными сотрудниками — это не только подбор персонала, но и зона повышенных рисков для бизнеса. Ошибка в документах или сроках может привести к штрафам и приостановке деятельности. Собрали для вас практический чек-лист, который поможет избежать ошибок в найме иностранных работников. Перед оформлением важно определить статус иностранного гражданина, так как от этого напрямую зависит порядок действий работодателя. Необходимо понять, является ли сотрудник гражданином стран ЕАЭС, который...