Найти в Дзене
Новые правила увольнения иностранных работников: что важно знать бизнесу в 2026 году
С 1 марта 2026 года работодатели получили важные изменения в трудовом законодательстве. Теперь у них есть основание для увольнения иностранных работников, если их численность превышает установленные ограничения по региону. Эти изменения внесены в статью 327.6 Трудового кодекса РФ. Теперь вопрос численности иностранных работников — это не только миграционные и кадровые вопросы. Это прямо влияет на бизнес-риски. Если раньше работодатели могли быть в серой зоне, то с 1 марта 2026 года все меняется....
7 часов назад
Аутстаффинг иностранных работников: как бизнес теряет деньги не на ставке, а на неуправляемых рисках
На практике компании, привлекающие иностранных работников, чаще всего оценивают подрядчика по трем параметрам: скорость вывода людей, стоимость услуги и готовность закрывать объем. Но в реальной операционной модели этого недостаточно. Основные потери бизнеса возникают не в момент старта проекта, а позже — когда накапливаются ошибки в миграционном учете, нарушаются сроки документов, появляются вопросы к отчетности, а контролирующие органы начинают смотреть не на договор, а на фактическую схему работы...
2 дня назад
Капитал Кадры на Форуме труда: ключевые тренды рынка персонала и миграции
Команда компании «Капитал Кадры» посетила Форум труда, а именно конференции по обсуждению актуальных изменений на рынке занятости, миграционной политики и управления персоналом. Форум традиционно объединяет представителей бизнеса, государственных органов и профильных экспертов, формируя повестку развития рынка труда в России. В рамках деловой программы обсуждаются вопросы регулирования занятости, цифровизации кадровых процессов, а также усиления контроля за трудовыми и миграционными практиками. По...
3 дня назад
Дорогие коллеги и партнёры! С наступлением Навруза (Наурыза) — праздника весны, обновления и мира! Это время, когда традиции, объединяющие нас, становятся особенно важными. В этот день мы отмечаем не только смену времён года, но и важность единства, мира и взаимопонимания. Пусть этот день принесёт в ваш дом тепло и радость. Пусть царит согласие и гармония, а вокруг вас всегда будут те, кто поддержит и вдохновит. На Наурыз собираются все близкие, готовят праздничные угощения и с любовью встречают друг друга. Желаем вам крепкого здоровья, благополучия в семье, а также счастья в жизни и на работе. Пусть каждый новый день дарит вам надежду на лучшее, а впереди будет только светлый путь. С уважением, Команда «Капитал Кадры»
3 недели назад
Строительные компании Петербурга теряют миллионы из-за нехватки рабочих. Как бизнес решает эту проблему
Строительный рынок Санкт-Петербурга и Ленинградской области последние годы развивается очень активно. В регионе продолжается строительство крупных жилых комплексов, появляются новые инфраструктурные объекты, запускаются индустриальные и логистические проекты. Работы на рынке действительно много. Но вместе с ростом строительства появилась проблема, о которой сегодня говорят практически все руководители строительных компаний — острая нехватка рабочих на стройке. И речь идёт не о редких специалистах...
1 месяц назад
Найм иностранных работников с 2027 года: что изменится для работодателей и сколько это будет стоить
В конце 2025 года стало окончательно понятно: система привлечения иностранных работников в России входит в фазу глубокой трансформации. Проекты нормативных актов, опубликованные на regulation.gov.ru, подтверждают — с 1 января 2027 года рынок труда для визовых иностранных граждан будет работать уже по другим правилам. Речь идёт не о косметических поправках, а о перестройке всей модели: от децентрализованного найма к централизованной, реестровой системе с повышенной финансовой ответственностью работодателей...
2 месяца назад
Миграционный аудит и аутсорсинг персонала: кто отвечает за штрафы в 2026 году
Миграционный аудит в 2026 году — соответствие закону и грамотное введение бизнеса. Инструмент, который отвечает на простой, но неприятный вопрос: насколько бизнес готов к проверке. Раньше компании ограничивались проверкой документов: есть патент — хорошо, есть регистрация — отлично. Сегодня этого недостаточно. Контроль сместился с бумаги на фактические процессы. Инспекторов интересует не столько наличие документов, сколько логика управления иностранными работниками. Именно ответы на эти вопросы определяют, кто будет отвечать в случае выявления нарушений — подрядчик или заказчик...
3 месяца назад
НДФЛ для граждан ЕАЭС в 2026 году: что изменится и как подготовиться работодателю
Работа с иностранцами — важная реальность для многих российских работодателей, особенно в секторах с высокой потребностью в рабочей силе. Но в последние годы кадровые службы сталкиваются с непростой задачей: как правильно начислять НДФЛ для иностранцев и что изменится с 1 января 2026 года. В этой статье разберем основные правила уплаты налога иностранцами в 2025–2026 годах, а также подскажем, какие шаги стоит предпринять работодателю уже сейчас. Согласно действующим нормам, заработная плата иностранных...
3 месяца назад
Стоимость аутсорсинга персонала в России в 2026 году: аналитика рынка и за что платит бизнес
Аутсорсинг персонала в России в 2026 году окончательно закрепился как стратегический инструмент управления трудовыми ресурсами, а не временное решение «на сезон». Его активно используют логистические операторы, производственные предприятия, ритейл, девелоперы, HoReCa и компании с высокой долей линейного и иностранного персонала. При этом ключевой вопрос бизнеса остаётся неизменным: из чего складывается стоимость аутсорсинга персонала и почему цена услуги не может быть минимальной? Разберём структуру цены, текущие тенденции рынка и реальные потребности компаний-заказчиков в 2026 году...
3 месяца назад
Почему в декабре резко растёт спрос на аутсорсинг грузчиков в России
В конце года — особенно в декабре — российский логистический рынок переживает настоящий сезонный бум. Это не случайность: декабрь — время пиковых продаж, массовых распродаж, подготовки к Новому году и роста активности торговли. Все эти факторы усиливают нагрузку на логистику и напрямую влияют на спрос на услуги грузчиков и грузчики аутсорсинг. Источник фото: freepik.com Предновогодний логистический ажиотаж Декабрь — ключевой месяц для электронной коммерции: покупатели активно заказывают подарки, бытовую технику, товары для дома, праздничные наборы...
4 месяца назад
ТОП-5 процессов, которые лучше передать на аутсорсинг с "Капитал Кадрами" в 2026 году
Декабрь — самый загруженный месяц для многих компаний: рост заказов, складская нагрузка, логистика, праздничные распродажи, инвентаризация. В этот период штат часто не справляется, а ошибки и просто­и дорого обходятся. Чтобы избежать проблем, фирмы всё чаще обращаются к сторонним HR-агентствам. Вот 5 задач, которые особенно разумно доверить профессионалам компании «Капитал Кадры» Почему стоит выбрать «Капитал Кадры» Компания работает на рынке с 2008 года. Предлагает и аутсорсинг персонала, и аутстаффинг, и услуги по подбору, оформлению иностранцев, документации, легализации и пр...
4 месяца назад
Как проверка сотрудников в РКЛ защищает работодателя и помогает иностранным работникам сохранить работу
Если вы когда-то работали в России как иностранный сотрудник — вы знаете: документ просрочился, регистрация «слетела», патент вовремя не оплатили — и всё, работа под угрозой. Часто это случается не потому, что человек что-то нарушил, а просто не уследил, не знал, не разобрался. А если вы работодатель, то вам знакома другая проблема: вроде бы человек выходит на смену, а потом приходит проверка — и выясняется, что у него не та регистрация, не тот адрес, не тот срок, и штраф прилетает уже вам. Страшно? Да...
4 месяца назад