Найти в Дзене
Новый лимит для самозанятых и ИП на платформах: что меняется для бизнеса с 1 октября 2026 года
Компания «Капитал Кадры» следит за изменениями в сфере привлечения персонала и помогает бизнесу выстраивать законные модели работы с исполнителями, самозанятыми, ИП и иностранными работниками. Новые правила платформенной занятости — ещё один сигнал для компаний: кадровые схемы важно проверять заранее, чтобы снизить юридические, миграционные и операционные риски. С 1 октября 2026 года в России начнут действовать новые правила платформенной занятости. Правительство утвердило критерий, который поможет...
8 часов назад
Новые правила платформенной экономики усилят контроль за привлечением иностранных исполнителей
С 1 октября 2026 года в России начнёт действовать Федеральный закон № 289-ФЗ «Об отдельных вопросах регулирования платформенной экономики в Российской Федерации». Документ вводит новые правила для цифровых платформ, через которые физические лица, индивидуальные предприниматели и самозанятые выполняют работы или оказывают услуги заказчикам. Для бизнеса это важный сигнал: рынок постепенно уходит от неформального и «быстрого» привлечения исполнителей к более прозрачным и юридически выстроенным моделям работы...
2 дня назад
3 способа оформить иностранную рабочую силу в 2026 году
Компания полностью берет на себя прием, кадровый и налоговый учет мигранта. Плюсы: Отсутствие комиссии посредников и полный контроль над сотрудником. Минусы: Высокая нагрузка на бухгалтерию и кадры. Весной 2026 года вступили в силу новые правила: если в регионе ввели ограничения для мигрантов, а вы взяли такого сотрудника на работу, его придется уволить. В любых спорах с иностранным работником компания — ответчик один на один. Подходит компаниям с собственными отделами миграционного сопровождения...
1 месяц назад
«Доходы растут, но бизнес в минусе»: как налоговые поступления петербуржцев компенсируют падение деловой активности
По оперативным данным портала «Открытый бюджет» комитета финансов Санкт-Петербурга, поступления в городскую казну за первые четыре месяца 2026 года составили 423 млрд рублей налоговых платежей. Исходя из итогов I квартала, за апрель поступило порядка 159 млрд рублей это более двух третей от суммы сборов за январь–март. Как отметил вице-губернатор Алексей Корабельников, общая сумма собранных налогов за отчётный период превысила прошлогодние показатели на 5,2%. В абсолютных цифрах доходы города (включая неналоговые поступления) достигли 472 млрд рублей 32,3% от годового плана...
1 месяц назад
Чек-лист: как легально оформить иностранного сотрудника в 2026 году
Работа с иностранными сотрудниками — это не только подбор персонала, но и зона повышенных рисков для бизнеса. Ошибка в документах или сроках может привести к штрафам и приостановке деятельности. Собрали для вас практический чек-лист, который поможет избежать ошибок в найме иностранных работников. Перед оформлением важно определить статус иностранного гражданина, так как от этого напрямую зависит порядок действий работодателя. Необходимо понять, является ли сотрудник гражданином стран ЕАЭС, который...
1 месяц назад
Новые правила увольнения иностранных работников: что важно знать бизнесу в 2026 году
С 1 марта 2026 года работодатели получили важные изменения в трудовом законодательстве. Теперь у них есть основание для увольнения иностранных работников, если их численность превышает установленные ограничения по региону. Эти изменения внесены в статью 327.6 Трудового кодекса РФ. Теперь вопрос численности иностранных работников — это не только миграционные и кадровые вопросы. Это прямо влияет на бизнес-риски. Если раньше работодатели могли быть в серой зоне, то с 1 марта 2026 года все меняется....
2 месяца назад
Аутстаффинг иностранных работников: как бизнес теряет деньги не на ставке, а на неуправляемых рисках
На практике компании, привлекающие иностранных работников, чаще всего оценивают подрядчика по трем параметрам: скорость вывода людей, стоимость услуги и готовность закрывать объем. Но в реальной операционной модели этого недостаточно. Основные потери бизнеса возникают не в момент старта проекта, а позже — когда накапливаются ошибки в миграционном учете, нарушаются сроки документов, появляются вопросы к отчетности, а контролирующие органы начинают смотреть не на договор, а на фактическую схему работы...
2 месяца назад
Капитал Кадры на Форуме труда: ключевые тренды рынка персонала и миграции
Команда компании «Капитал Кадры» посетила Форум труда, а именно конференции по обсуждению актуальных изменений на рынке занятости, миграционной политики и управления персоналом. Форум традиционно объединяет представителей бизнеса, государственных органов и профильных экспертов, формируя повестку развития рынка труда в России. В рамках деловой программы обсуждаются вопросы регулирования занятости, цифровизации кадровых процессов, а также усиления контроля за трудовыми и миграционными практиками. По...
2 месяца назад
Дорогие коллеги и партнёры! С наступлением Навруза (Наурыза) — праздника весны, обновления и мира! Это время, когда традиции, объединяющие нас, становятся особенно важными. В этот день мы отмечаем не только смену времён года, но и важность единства, мира и взаимопонимания. Пусть этот день принесёт в ваш дом тепло и радость. Пусть царит согласие и гармония, а вокруг вас всегда будут те, кто поддержит и вдохновит. На Наурыз собираются все близкие, готовят праздничные угощения и с любовью встречают друг друга. Желаем вам крепкого здоровья, благополучия в семье, а также счастья в жизни и на работе. Пусть каждый новый день дарит вам надежду на лучшее, а впереди будет только светлый путь. С уважением, Команда «Капитал Кадры»
3 месяца назад
Строительные компании Петербурга теряют миллионы из-за нехватки рабочих. Как бизнес решает эту проблему
Строительный рынок Санкт-Петербурга и Ленинградской области последние годы развивается очень активно. В регионе продолжается строительство крупных жилых комплексов, появляются новые инфраструктурные объекты, запускаются индустриальные и логистические проекты. Работы на рынке действительно много. Но вместе с ростом строительства появилась проблема, о которой сегодня говорят практически все руководители строительных компаний — острая нехватка рабочих на стройке. И речь идёт не о редких специалистах...
3 месяца назад
Найм иностранных работников с 2027 года: что изменится для работодателей и сколько это будет стоить
В конце 2025 года стало окончательно понятно: система привлечения иностранных работников в России входит в фазу глубокой трансформации. Проекты нормативных актов, опубликованные на regulation.gov.ru, подтверждают — с 1 января 2027 года рынок труда для визовых иностранных граждан будет работать уже по другим правилам. Речь идёт не о косметических поправках, а о перестройке всей модели: от децентрализованного найма к централизованной, реестровой системе с повышенной финансовой ответственностью работодателей...
150 читали · 4 месяца назад
Миграционный аудит и аутсорсинг персонала: кто отвечает за штрафы в 2026 году
Миграционный аудит в 2026 году — соответствие закону и грамотное введение бизнеса. Инструмент, который отвечает на простой, но неприятный вопрос: насколько бизнес готов к проверке. Раньше компании ограничивались проверкой документов: есть патент — хорошо, есть регистрация — отлично. Сегодня этого недостаточно. Контроль сместился с бумаги на фактические процессы. Инспекторов интересует не столько наличие документов, сколько логика управления иностранными работниками. Именно ответы на эти вопросы определяют, кто будет отвечать в случае выявления нарушений — подрядчик или заказчик...
5 месяцев назад