Канарейка. Отзывы сотрудников о работодателях

Ухудшение физического и ментального состояния во время месячных — обычное дело для большинства женщин. Проведённое в 2019 году в Нидерландах исследование, в котором приняли участие порядка 43 тыс. респонденток, показало, что у 85% из них были болезненные менструации и дисменорея. Очевидно, что «вылечить» месячные нельзя и отключить их по мановению волшебной палочки не получится, поэтому женщинам приходится проживать часть жизни, превозмогая трудности, которые приносят месячные. Обезболивающие, спазмолитики,...

Стартовал новый учебный год — самое время представить основные тренды образования будущего, основываясь на исследованиях мирового рынка. Для этого мы изучили отчёт Microsoft, который подготовлен с учётом опросов школьников, студентов и учителей со всего мира. Согласно отчёту, образование меняется, так как простые действия всё больше автоматизируются, а также растёт спрос на сотрудников с широким набором навыков и высоким эмоциональным интеллектом. При этом сам образовательный процесс также обновляется...

Роботизация, цифровизация и диджитализация — актуальные процессы, для которых пандемия коронавируса стала мощным катализатором развития. Различные эксперты довольно давно предрекали «гибель» ряда профессий где-то к 2030 году, но, будем откровенны, о некоторых мы забыли уже чуть ли не в середине десятых. Вспомните, когда вы последний раз видели почтальона? РБК приводит данные доклада Jobs of Tomorrow, по которым 75 млн людей в мире в ближайшие годы могут остаться без работы из-за роботизации и автоматизации...

Что такое культура отзывов о работодателе и как её сформировать? Как это связано с отказами в приеме на вакансию именно женщинам и оставляют ли обратную связь о своей деятельности за границей? Мы подготовили лонгрид о том, почему важно открыто говорить о занятости не только сотрудникам, но и работодателям. Сайты отзывов на работодателей популярны в России, но людей, оставляющих честные отзывы немного. Мы поинтересовались мнением наших пользовательниц о том, почему так происходит. Большинство так...

Отзывы сотрудников о работодателях не только помогут другим не попасть в неприятную ситуацию, но и возможно сподвигнут компанию изменить политику HR бренда. Вернемся к причинам: Первое место в топе причин наверняка займёт лень. Иногда даже сильное потрясение от сервиса (причём чаще негативное) не способно её победить, и дальше, чем «надо будет написать им всё, что я о них думаю» дело не идёт. Если копнуть глубже, то стоит задуматься о том, чему нас учили в детстве. Если кто-то тебя обидел и ты сказал об этом кому-то ещё, то ты ябеда, а ябед никто не любит...