Найти в Дзене
Типы сексизма: за какими масками скрывается сексизм
Что такое сексизм? Самое короткое определение, которое можно услышать, — дискриминация по признаку пола. Однако его едва ли можно считать исчерпывающим, поскольку есть несколько крайне важных моментов, которые нужно учитывать при определении понятия «сексизм». Например, он предполагает дискриминацию именно женщин, а не любого человека вообще, поскольку в результате вековых патриархальных установок как раз они становятся уязвимой группой в обществе. Наиболее подходящим определением термина можно...
1 день назад
Не все возрасты покорны: эйджизм как спутник женской карьеры
Одним из немногих непременных и постоянно сопутствующих женской карьере негативных факторов является фактическая, при этом завуалированная, скрывающаяся под разными личинами, чаще всего интроектная (бессознательная) дискриминация по возрасту. Несмотря на то, что таковая законодательно запрещена Трудовым кодексом Российской Федерации, почти в каждой конкретной жизненной ситуации взаимодействия работник/ца — работодатель (или соискатель/ница — работодатель) фактор эйджизма перманентно и довольно критично влияет на рабочие отношения...
5 дней назад
Как договориться с работодателем и уйти на удаленку: разбираем законодательство
Страшно подумать — ещё несколько лет назад работа из дома ассоциировалась либо с фрилансерами, либо с женщинами в декретном отпуске. Удалёнка казалась прерогативой креативного класса и всегда была связана с большой неопределенностью и зачастую с прекарным трудом. Сейчас же работой из дома никого не удивишь: советы, как обустроить home-office, как разделять рабочее и рекреационное пространство дома и как убедить работодателя оплатить счёт за электроэнергию, встречаются почти в каждом уважающем себя издании...
1 неделю назад
ИП: плюсы, минусы и почему это может быть незаконно
Продолжаем тему оформления трудовой деятельности. В предыдущих материалах мы уже разбирались, в чём отличие трудового договора от ГПХ и как работают самозанятые. Теперь поговорим про случаи, когда в трудовые отношения вступают индивидуальные предприниматели. Кто может работать как ИП, как его оформить, почему этот вариант не для всех и в чём может скрываться подвох от работодателя? Сейчас расскажем. Кто считается ИП? В официальной формулировке индивидуальный предприниматель — это «физическое лицо с зарегистрированным правом предпринимательской деятельности без образования юридического лица»...
1 неделю назад
Декрет или карьера: как сделать правильный выбор?
После рождения ребёнка многие женщины возвращаются к построению карьеры. Пока одна мама наслаждается декретом три года, другая выходит на работу намного раньше. Тех и других женщин будет преследовать чувство вины. Почему это чувство возникает и как с ним бороться? Я плохая мать Вопрос построения карьеры для каждой мамы является хрупким и уязвимым. Соцсети демонстрируют образ идеальной матери. У такой мамы дети изучают английский с двух лет, одеты в белоснежную одежду и даже ни разу не испачкались...
1 неделю назад
Топ работодателей: 5 лучших и 5 худших работодателей по итогам отзывов сотрудников
Делать рейтинги работодателей хоть и популярная, но довольно непростая и лукавая задача: зачастую методология составления этих рейтингов не публикуется, при этом всегда есть место субъективности его создателей. Мы, как маленькое честное медиа о женской карьере, можем опираться только на ваши отзывы, поэтому несмотря на неполноту выборки и другие ограничения, хотим представить вам свой гордый рейтинг работодателей. Итак, мы проанализировали ваши отзывы и отобрали топ-5 лучших и топ-5 худших работодателей по версии «Канарейки»...
2 недели назад
Карьерный рост в эпоху ИИ: как увеличить свою эффективность в 5 раз
Искусственный интеллект перестал быть фантастикой — теперь это часть повседневности. Он помогает структурировать задачи, упрощает рутину, берёт на себя монотонную работу и освобождает время для действительно важных решений. Не нужно быть айтишницей, чтобы пользоваться ИИ, достаточно понимать, как он может вписаться в конкретную сферу. Технологии не вытесняют человека, а усиливают его. ИИ становится не угрозой, а союзником. А значит, важно не бояться новых инструментов и научиться использовать их себе во благо...
2 недели назад
Менструальный отпуск: почему стремление поддержать женщин может навредить работницам
Ухудшение физического и ментального состояния во время месячных — обычное дело для большинства женщин. Проведённое в 2019 году в Нидерландах исследование, в котором приняли участие порядка 43 тыс. респонденток, показало, что у 85% из них были болезненные менструации и дисменорея. Очевидно, что «вылечить» месячные нельзя и отключить их по мановению волшебной палочки не получится, поэтому женщинам приходится проживать часть жизни, превозмогая трудности, которые приносят месячные. Обезболивающие, спазмолитики,...
169 читали · 2 недели назад
Образование будущего: каким оно будет и почему
Стартовал новый учебный год — самое время представить основные тренды образования будущего, основываясь на исследованиях мирового рынка. Для этого мы изучили отчёт Microsoft, который подготовлен с учётом опросов школьников, студентов и учителей со всего мира. Согласно отчёту, образование меняется, так как простые действия всё больше автоматизируются, а также растёт спрос на сотрудников с широким набором навыков и высоким эмоциональным интеллектом. При этом сам образовательный процесс также обновляется...
3 недели назад
Профессии будущего: кем мы станем, когда уже выросли?
Роботизация, цифровизация и диджитализация — актуальные процессы, для которых пандемия коронавируса стала мощным катализатором развития. Различные эксперты довольно давно предрекали «гибель» ряда профессий где-то к 2030 году, но, будем откровенны, о некоторых мы забыли уже чуть ли не в середине десятых. Вспомните, когда вы последний раз видели почтальона? РБК приводит данные доклада Jobs of Tomorrow, по которым 75 млн людей в мире в ближайшие годы могут остаться без работы из-за роботизации и автоматизации...
3 недели назад
Почему в России не принято оставлять отзывы о своей работе
Что такое культура отзывов о работодателе и как её сформировать? Как это связано с отказами в приеме на вакансию именно женщинам и оставляют ли обратную связь о своей деятельности за границей? Мы подготовили лонгрид о том, почему важно открыто говорить о занятости не только сотрудникам, но и работодателям. Сайты отзывов на работодателей популярны в России, но людей, оставляющих честные отзывы немного. Мы поинтересовались мнением наших пользовательниц о том, почему так происходит. Большинство так...
3 месяца назад
Почему мы не оставляем отзывы о работодателях?
Отзывы сотрудников о работодателях не только помогут другим не попасть в неприятную ситуацию, но и возможно сподвигнут компанию изменить политику HR бренда. Вернемся к причинам: Первое место в топе причин наверняка займёт лень. Иногда даже сильное потрясение от сервиса (причём чаще негативное) не способно её победить, и дальше, чем «надо будет написать им всё, что я о них думаю» дело не идёт. Если копнуть глубже, то стоит задуматься о том, чему нас учили в детстве. Если кто-то тебя обидел и ты сказал об этом кому-то ещё, то ты ябеда, а ябед никто не любит...
3 месяца назад