Канарейка. Отзывы сотрудников о работодателях

Ухудшение физического и ментального состояния во время месячных — обычное дело для большинства женщин. Проведённое в 2019 году в Нидерландах исследование, в котором приняли участие порядка 43 тыс. респонденток, показало, что у 85% из них были болезненные менструации и дисменорея. Очевидно, что «вылечить» месячные нельзя и отключить их по мановению волшебной палочки не получится, поэтому женщинам приходится проживать часть жизни, превозмогая трудности, которые приносят месячные. Обезболивающие, спазмолитики,...

Стартовал новый учебный год — самое время представить основные тренды образования будущего, основываясь на исследованиях мирового рынка. Для этого мы изучили отчёт Microsoft, который подготовлен с учётом опросов школьников, студентов и учителей со всего мира. Согласно отчёту, образование меняется, так как простые действия всё больше автоматизируются, а также растёт спрос на сотрудников с широким набором навыков и высоким эмоциональным интеллектом. При этом сам образовательный процесс также обновляется...

Роботизация, цифровизация и диджитализация — актуальные процессы, для которых пандемия коронавируса стала мощным катализатором развития. Различные эксперты довольно давно предрекали «гибель» ряда профессий где-то к 2030 году, но, будем откровенны, о некоторых мы забыли уже чуть ли не в середине десятых. Вспомните, когда вы последний раз видели почтальона? РБК приводит данные доклада Jobs of Tomorrow, по которым 75 млн людей в мире в ближайшие годы могут остаться без работы из-за роботизации и автоматизации...

Что такое культура отзывов о работодателе и как её сформировать? Как это связано с отказами в приеме на вакансию именно женщинам и оставляют ли обратную связь о своей деятельности за границей? Мы подготовили лонгрид о том, почему важно открыто говорить о занятости не только сотрудникам, но и работодателям. Сайты отзывов на работодателей популярны в России, но людей, оставляющих честные отзывы немного. Мы поинтересовались мнением наших пользовательниц о том, почему так происходит. Большинство так...

Отзывы сотрудников о работодателях не только помогут другим не попасть в неприятную ситуацию, но и возможно сподвигнут компанию изменить политику HR бренда. Вернемся к причинам: Первое место в топе причин наверняка займёт лень. Иногда даже сильное потрясение от сервиса (причём чаще негативное) не способно её победить, и дальше, чем «надо будет написать им всё, что я о них думаю» дело не идёт. Если копнуть глубже, то стоит задуматься о том, чему нас учили в детстве. Если кто-то тебя обидел и ты сказал об этом кому-то ещё, то ты ябеда, а ябед никто не любит...

В кризисный период растёт общая тревожность общества и зачастую медиа с целью повышения количества просмотров могут нагнетать ситуацию, пугая и без того встревоженных людей различными страшными прогнозами. Но каждый новый кризис не похож на другой, и зачастую красивые модели, которые строят экономисты, не проходят проверку реальностью, поэтому ни паника, ни самонадеянная уверенность сейчас неоправданны: никто не знает в точности, что будет дальше — и это в какой-то мере может быть утешительно. Сегодня...

Каждый раз, когда речь заходит о необходимости просить повышение, большинство из нас начинает волноваться. В российском менталитете не принято чего-то просить — ох уж эта вредная мысль из «Мастера и Маргариты» про «сами предложат и сами всё дадут». Но, к сожалению, без вашего на то запроса, вам ничего не предложат и уж точно не дадут. По крайней мере, если мы говорим о повышении в начале карьеры. Большинство российских менеджеров, которые принимают решение о вашем продвижении, озабочены совершенно...

В текущих экономических условиях многие люди могут потерять работу, но российский Трудовой кодекс достаточно серьёзно защищает права работника и обязывает работодателя при увольнении соблюдать множество процедур. Поэтому в случае увольнения важно внимательно ознакомиться с документами, которые вам предлагают подписать, и ни в коем случае не пытаться договориться «на словах» и верить словам. К сожалению, в условиях экономического кризиса компании идут на различные ухищрения, чтобы не выполнять свои...

Ни для кого не секрет, что женщинам сложнее продвигаться по карьерной лестнице. Но дело не только в вековых гендерных предрассудках и структурных препятствиях, но и в психологии самих женщин. Нам неловко просить повышение, мы боимся продвигать свои идеи на планёрке, мы приписываем успех внешним факторам и боимся, что нас разоблачат и узнают, что мы не на своем месте и каким-то мистическим образом забрались так высоко. Для описания этого состояния используется термин «синдром самозванки». В русскоязычном...

В российской действительности ситуации, когда работодатель нарушает трудовое законодательство, совсем не редкость. Мы уже рассказывали о том, зачем нужна белая зарплата и как постараться избежать кринжового работодателя. Но иногда можно столкнуться с некорректным поведением уже будучи официальным сотрудником компании, и в этом случае важно уметь защитить свои права. Одним из способов это сделать является обращение в трудовую инспекцию. Этот государственный орган призван следить за тем, чтобы российские...

Увольнение может привнести множество эффектов в жизнь. Потеряв работу, мы можем утратить и надежды на будущее. Кроме того, сразу же меняется наша профессиональная идентичность: с утра я была человеком с работы, а после увольнения— безработная. Также увольнение может создать ощущение, что вы не влияте на свою жизнь. Ведь решение о прекращении работы приняли не вы. Если набрать в гугле «увольнение», то нам предложат совсем безрадостные картинки: люди, с коробками вещей понуро идут к выходу. Можно ли...

А мы продолжаем тему, как грамотно писать отзывы. И в этой статье хотим рассказать о юридической стороне вопроса. Так как мы публикуем отзывы о работодателях, не все из которых могут им понравиться, считаем необходимым рассказать нашим читательницам о том, как писать отзыв, не нарушая при этом закон. Мы уважаем вашу анонимность, однако чтобы продолжать наше дело, мы хотим попросить вас соблюдать некоторые правила, так как в случае если работодатель обратится в суд с иском, ответчиком будет «Канарейка»...