Kaiten — управление процессами и проектами

Выстроить понятный рабочий процесс бывает сложно, особенно если неясно, с чего начать. Для таких случаев мы подготовили 10 готовых шаблонов канбан-досок с уже продуманными этапами работы — от простой Scrum-доски до масштабного пространства для целого отдела. В статье вы можете посмотреть примеры и забрать подходящий шаблон. В Kaiten есть возможность копировать пространства из аккаунтов других пользователей. Это позволяет перенести готовый процесс целиком в свой аккаунт — вместе со структурой доски и логикой работы...

Google Docs на данный момент работает в России, и официальных сообщений о блокировках не было. Но если вы хотите заранее подстраховаться или перенести персональные данные на российские серверы, стоит присмотреться к локальным решениям. Ниже — подборка из 7 российских сервисов для совместной работы с документами. Google Docs — бесплатный облачный текстовый редактор от Google, входящий в пакет Google Workspace. Он подходит и для личных задач, и для командной работы в компаниях. Помимо документов, в...

Ретроспектива — один из тех ритуалов, которые команды часто выполняют «для галочки». Поговорили, высказались, пожаловались — и разошлись. Если после встреч ничего не меняется, значит ретроспектива не выполняет свою задачу. В этой статье коротко разберём суть и пользу ретроспектив, а также расскажем о форматах, которые действительно работают. В конце — 5 проверенных шаблонов ретроспектив в виде готовых решений для Kaiten: их можно просто скопировать и сразу использовать. Представьте команду как экипаж корабля...

Как представить весь путь от концепции до результата так, чтобы команда и партнеры одинаково понимали логику проекта? Без структуры даже сильные идеи «не доходят» до реализации: шаги путаются, детали теряются, а проект начинает жить своей жизнью. В таких случаях помогает раскадровка — простой инструмент, который выстраивает понятную последовательность действий. Ниже разберем, как она работает, и как использовать ее для структурирования проекта. Раскадровка — это визуальный способ разложить проект на последовательные этапы: от идеи до финального результата...

«Я думал, это делаете вы», «Мне об этом не говорили», «Это вообще не входит в мои обязанности» — знакомые фразы для любого руководителя. Обычно они возникают не из-за слабой команды, а потому что роли и ответственность нигде не зафиксированы. Матрица RACI — простой и наглядный способ договориться о зонах ответственности заранее. Она помогает снизить количество конфликтов, избежать срывов сроков и убрать лишние согласования. Ниже разберём, что это за метод, в каких случаях он особенно полезен и зачем его использовать в работе команды...