Иногда бизнес вкладывает деньги в продвижение, но не получает ожидаемого результата. И вот почему. Листайте карусель 👇 1. Нет конкретной цели «Хотим больше клиентов» — слишком общая задача. Нужно понимать, чего именно хотим добиться: повысить узнаваемость, привлечь посетителей, рассказать о новом филиале, продвинуть конкретную услугу или решить другую задачу. 2. Выбирают канал, а не аудиторию Бизнесу может нравиться определённый рекламный формат. Но вопрос важнее: а находится ли там ваша аудитория? 3...
Размещение рекламы | Размещение вакансий Кадровая экосистема
Не знаете, где размещать рекламу?
Какую задачу должна решить реклама? Например: 🔹 Нужно рассказать об открытии нового филиала? Важно охватить людей, которые находятся рядом. 🔹 Нужно повысить узнаваемость бренда? Нужен широкий и регулярный контакт с аудиторией. 🔹 Нужно привлечь клиентов на конкретную услугу? Стоит искать каналы, где можно максимально точно обратиться к нужной аудитории. 🔹 Нужно продвинуть вакансию? Здесь уже будут важны совсем другие площадки и рекламные сообщения...
Рассказали шестиклассникам из Екатеринбурга кто такие "рекламщики"! 💡
1 сентября наш руководитель проектов побывал в гостях у ребят из школы №140. Встреча прошла в рамках курса «Россия — мои горизонты» (на базе проекта «Билет в будущее»), который знакомит школьников с востребованными профессиями и ключевыми сферами экономики нашей страны. Мы решили не грузить ребят сложной терминологией, а наглядно показать изнанку индустрии. О чем говорили: • Кто такой современный «рекламщик» и почему это целая команда; • Как рождается креатив: от первой идеи до готового ролика или...
Кто на работе действительно работает?
Молодежь ленится, а кладовщики спасают бизнес? Разбираем цифры 📈 Интересная статистика подъехала для тех, кто ломает голову над KPI и эффективностью сотрудников. SuperJob посчитали, кто сколько реально работает в течение дня. Оказывается, только 53% россиян до 34 лет тратят всё рабочее время именно на рабочие задачи. Каждый четвертый (27%) работает чуть больше половины дня, а 12% — вообще меньше половины. • 35–45 лет — 65% работают весь день не отрываясь. • Старше 45 лет — уже 67%. Врачи, бухгалтеры,...
