Найти в Дзене
⁉️Почему HR-ам пора ставить дополнительные стулья на собеседованиях?
Согласно отчету Zety, каждый пятый американский зумер приходит на собеседование... с родителями! Цифры удивляют: 44% молодых людей просят старших помочь с составлением резюме, а за 21% соискателей мамы и папы сами звонят потенциальным работодателям. И на этом опека не заканчивается: 67% зумеров регулярно получают советы по карьере, а 56% сталкивались с тем, что родители навещали их прямо на рабочем месте в обычный день. 19 марта мы посетили отличное мероприятие — «Бизнес-синтез: от микро до макро»...
2 дня назад
Для увольнения зумерам достаточно написать смс
Официальные письма об увольнении уходят в прошлое. Для многих сотрудников поколения Z для того, чтобы уволиться, достаточно отправить смс начальнику с описанием своего недовольства. Они не стесняются сообщать, что недовольны условиями или зарплатой. Одно из самых обсуждаемых заявлений об увольнении поступило от сотрудника из Сингапура, который выбрал необычный способ уволиться. Вместо официального письма...
1 неделю назад
🎧 Где искать кандидатов, когда работные сайты перестают давать нужный поток? Ответ звучит прямо в наушниках вашей аудитории.
Люди могут месяцами не заходить на джоб-борды, но музыку и радио они слушают по 1–2 часа каждый день. Токарь за станком, водитель в рейсе, кассир по пути на смену — все они ваши потенциальные отклики. Больше половины слушателей не просто слышат рекламу, но и запоминают бренд. Человек услышал по радио, что на ваш завод требуются инженеры, а вечером увидел таргетированную рекламу ВКонтакте — и пазл сложился. Мультиканальность в действии! Особенно хорошо работают музыкальные, информативные ролики или реклама с узнаваемым голосом...
1 неделю назад
Психология цвета в найме: когда дизайн решает судьбу вакансии 🎨
Вы наверняка слышали, что в маркетинге цвет продает. Но в рекрутменте он может как привлечь поток кандидатов, так и полностью остановить его. Дело в психологии восприятия. Мы подготовили для вас гайд - какие цвета с точки зрения психологии будут удачно смотреться в макете👇 Не пытайтесь сделать объявление «красивым» на свой вкус. Делайте его понятным для ЦА...
3 недели назад
🏨Гиперлокальный маркетинг: размещение рекламы в чатах домов.
Куда заглядывает каждый житель современного мегаполиса? Правильно, в чат дома или канал своего жилого комплекса в Telegram. Там обсуждают растущие тарифы ЖКХ, ищут потерянных котов и... находят работу или услуги. На сколько данный вид рекламы актуален, например, для поиска сотрудников? 📍 Для HR и найма персонала: «Работа у дома» — главный триггер. Если вы ищете линейный персонал (кассиры, продавцы, пекари, грузчики, администраторы, охрана), то география — ваш главный козырь. Люди устали тратить 2 часа на дорогу...
1 месяц назад
⁉Почему кандидат выбрал завод «через дорогу», а не вас?
Давайте честно: даже высокая зарплата теряет свою привлекательность, если сотруднику приходится тратить 2-3 часа в день на дорогу. Для линейного персонала (ритейл, производство, склады) путь до работы — это скрытый налог. Но как «выловить» именно местных жителей? Одной вакансии на работном сайте мало. Тут в игру вступает маркетинговая синергия оффлайна и онлайна. 💡 Вывод: самый лояльный сотрудник — тот, кто живет в радиусе 15-30 минут от работы...
1 месяц назад
Зумеры vs Миллениалы: кто счастливее на работе? 🤔
По данным ВЦИОМ, поколение Z (2001+) выигрывает гонку за ментальное здоровье: 🏆 46% из них счастливы на работе. Они выбирают легкую смену сфер. Работа воспринимается проще: не обязательно это «дело всей жизни». А вот младшие миллениалы (1992–2000) — самые тревожные...
1 месяц назад
🔍 Где искать сотрудников, когда работные сайты молчат?
Кадровый голод — проблема, с которой сталкивается каждый второй бизнес. Размещение вакансии на досках объявлений уже не гарантирует поток звонков. Почему? Потому что лучшие специалисты часто не ищут работу прямо сейчас — они работают. Решение: Таргетированная реклама в социальных сетях ✅ Охват «пассивных» кандидатов. Мы показываем вакансию в новостной ленте людей, которые не заходят на сайты поиска работы, но готовы рассмотреть лучшее предложение. ✅ Точная география. Ищете сотрудника в конкретном районе или небольшом городе? Таргет найдет их там...
2 месяца назад
🤖 ИИ против рынка труда: прогноз от Microsoft Microsoft проанализировала влияние искусственного интеллекта на 40 профессий. Тенденция очевидна: алгоритмы быстрее учатся писать и продавать, чем работать кувалдой. Главные тезисы: • «Белые воротнички» в зоне риска. Под ударом профессии, связанные с текстом и коммуникацией: переводчики, писатели, торговые представители и историки. Сюда же неожиданно попали бортпроводники. • «Синие воротнички» в безопасности. Тяжелый физический труд и управление сложной спецтехникой нейросетям пока не по зубам. • Вывод. Рынок меняется: если раньше автоматизация угрожала заводам, то теперь она пришла в офисы. 🔍 * Если вам нужны сотрудники с уникальными навыками - обращайтесь в Кадровую экосистему и мы поможем вам закрыть вакансии по всей России! Мессенджеры: +79122400640 (@eso1997), Тел. 8 800 234 50 04, info@kadry-eco.ru kadry-eco.ru  #КадроваяЭкосистема #ЕдинаяСлужбаОбъявлений #ПоискПерсонала #Вакансии #НаймСотрудников #РекламноеАгентство
2 месяца назад
2025-й: Год масштабных обновлений! Подводить итоги всегда волнительно, но в этот раз — особенно приятно. Для нашего агентства 2025 год стал не просто очередной вехой, а годом трансформации. Мы менялись визуально, технически и росли вместе с вами. Главные события года — это наш ребрендинг и запуск нового сайта. Мы обновили не только «фасад», но и расширили список услуг, чтобы поиск сотрудников для вашего бизнеса стал еще быстрее и эффективнее. Остальной статистикой делимся в наших карточках. Спасибо каждому клиенту за доверие. Именно ваши задачи драйвят нас становиться лучше, быстрее и технологичнее. Врываемся в 2026-й с новыми силами! Если вы уже планируете наем на январь — мы готовы помочь! #КадроваяЭкосистема #ЕдинаяСлужбаОбъявлений #ИтогиГода #Маркетинг #HRмаркетинг #РекламноеАгентство #Вакансии2025 #Статистика
2 месяца назад
Наш новогодний квартирник В минувшую пятницу, 26 декабря, наша команда собралась в уютном месте — в квартире нашего генерального директора! Почему мы выбрали такой формат? Всё просто. Мы всегда говорим, что наше агентство — это не просто коллектив, а настоящая семья. А где собирается семья на праздники? Конечно же, дома, за праздничным столом! Это был самый настоящий, ламповый корпоратив: С вкуснейшей домашней едой (да-да, оливье и селедка под шубой были, как полагается!); С веселыми конкурсами, от которых мы смеялись до слез. Такие моменты заряжают лучше любых тренингов по тимбилдингу. Мы отлично отдохнули, обменялись энергией и еще раз убедились: когда мы вместе — нам любые задачи по плечу! #КадроваяЭкосистема #ЕдинаяСлужбаОбъявлений #НашКоллектив #Корпоратив2026 #РекламноеАгентство #КомандаМечты #Квартирник #РаботаСДушой #Вакансии
2 месяца назад
ЕКАТЕРИНБУРГ: Глобальное снижение цен на рекламу у подъездов! Экономьте рекламный бюджет без потери эффективности. Ваша система скидок: • Скидка 5% — при заказе размещения на сумму до 25 000 руб. • Скидка 10% — при заказе от 25 001 до 60 000 руб. • Скидка 15% — для максимального охвата от 60 000 руб. Важные условия: 1. Сроки: Дата начала размещения должна быть не позднее 02.02.2026 г. 2. Длительность: Акция действует на кампании сроком до 8 недель. 3. *Обратите внимание: скидка применяется к стоимости услуги размещения. Печать тиража рассчитывается отдельно и не влияет на уровень скидки.* Не ждите, пока конкуренты займут лучшие места на стендах! Рассчитать стоимость по вашим районам: Пишите «Листовки» в сообщения сообщества или звоните нам прямо сейчас! ГК "Кадровая экосистема" Мессенджеры: +79122400640 (@eso1997), Тел. 8 800 234 50 04, infoinfo@kadry-eco.rurkadry-eco.ruадроваяЭкосистема #ЕдинаяСлужбаОбъявлений #РекламаЕкатеринбург #ПоискСотрудников #ЛистовкиЕкб #Маркетинг #АкцииЕкб
3 месяца назад