7 месяцев назад
Как управлять людьми и не сойти с ума
12
подписчиков
Канал для собственников и руководителей о персонале, ответственности и результате. Без теории ради теории. Иногда жёстко. Всегда честно.
Канал для собственников и руководителей о персонале, ответственности и результате. Без теории ради теории. Иногда жёстко. Всегда честно.
8 месяцев назад
Офис против алгоритма: почему ИИ начинает менять поведение людей на работе
Последние месяцы в деловой среде звучит всё более тревожная мысль: искусственный интеллект меняет не только профессии - он меняет психологию работников. Сооснователь YouTube недавно сформулировал это достаточно жёстко: сотрудники во многих компаниях включили режим выживания...
8 месяцев назад
Вас уже начали заменять. Просто пока вам об этом не сказали
Нет, это не страшилка из серии «роботы скоро всех уволят». Всё гораздо интереснее. И гораздо неприятнее. Пока часть офисного мира бодро обсуждает, как нейросеть помогает писать письма, конспекты и «сделай мне пять идей для поста», другая часть рынка уже перешла на новый уровень цинизма. Компании начали нанимать ИИ не как инструмент, а как исполнителя. Не помощника. Не игрушку для отдела инноваций. Не модный сервис, чтобы показать инвесторам, какие мы современные. А именно исполнителя, которому ставят задачи, дают доступы, считают результат и, по сути, встраивают в рабочий процесс как отдельную единицу...
8 месяцев назад
Когда тебе платят за то, чтобы ты смотрел в окно. Это кризис или высший пилотаж управления?
Недавно наткнулась на новость: в японских компаниях пожилым сотрудникам платят за то, что они… смотрят в окно. Не образно. Буквально. Причина - культура пожизненного найма. Если человек отдал компании десятилетия, его не увольняют...
