Кадровик_Аудитор

С 2025 года внеочередное медосвидетельствование водителей стало жёстче: врачи обязаны приостанавливать действие медзаключения, а с 2027 года данные об ограничениях автоматически попадут в ГИБДД и могут привести к аннулированию прав...

! 👋 Чуть пропадаю, конец года, сами понимаете 😅 Только провела консультацию для кадровика и решила сделать отдельный пост. Речь пойдет о правильном отражении в табеле учета рабочего времени, когда работник заболел. Важный принцип: код в табеле меняется в зависимости от того, есть ли у вас документальное подтверждение болезни. 🔠🔠🔠 Разберем два этапа. 1️⃣Работник заболел, но электронный больничный еще не поступил в систему работодателя Это период с первого дня болезни и до того момента, как вы как кадровик увидите электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН) в своей информационной системе (например, в личном кабинете на сайте СФР или в интегрированной с ним кадровой программе)...

☺️ Теперь надо ознакомить работников Ознакомление с графиком отпусков: как провести и что грозит, если этого не сделать В любой компании каждый год происходит кутерьма с составлением графика отпусков, а в моей организации начинали готовиться к составлению уже в начале ноября. Но ведь мало составить,...

🗣 с 1 января — новые квоты на иностранных работников. Постановление Правительства от 05.12.2025 № 1995. По многим отраслям снижены лимиты. 📉 Ключевые изменения по отраслям ➖Строительство (F): доля снижена с 80% до 50%. ➖Выращивание овощей (01.13.1): снижение с 50% до 40%. ➖Торговля алкоголем и табаком (спецмагазины): общая доля теперь 0% (полный запрет). В Москве сохраняется квота 15%. ➖Торговля на рынках, в аптеках, нестационарных объектах: также 0%. 🗺 Региональные исключения. Где правила другие? Документ устанавливает длинные списки регионов-исключений. Вот некоторые: ➖Для Москвы: особый статус...

Неделя подходит к концу, с чем я вас и поздравляю 😌 Пятница.... и осталось 5 дней до истечения срока утверждения графика отпусков. Надеюсь, вы уже все подготовили и запросили заявления у работников про разделение отпуска...

В 2026 году в трудовое законодательство будут внесены как уже утвержденные изменения, так и важные поправки, находящиеся на стадии законопроекта. Основные нововведения касаются оплаты труда, работы с иностранными сотрудниками и новых правил для работодателей. 📜 Утвержденные изменения, вступающие в силу Федеральный закон от 28.11.2025 № 429-ФЗ Дата вступления в силу: 1 января 2026 года. Устанавливает новый минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в размере 27 093 рубля в месяц. Это повышение на 20,7% повлияет на расчет заработных плат, больничных и других социальных выплат. Федеральный закон от 28...

Всем привет! ✍️ Представим ситуацию: Работник на испытательном сроке, не справляется, не успевает, даже ленится. А еще бывает "не нравится" руководителю - просто не нравится, не сработались. Приходит руководитель к кадровику и говорит: "Давай его уволим, он же на испытании - это просто, для того и установлен срок испытания, чтобы я его уволил быстро и без проблем" Было такое? У меня было 🫣 И когда в компании работала, и уже с клиентами такие запросы были. С одним сотрудником ГОД судились из-за увольнения на испытательном сроке...