JobHelp — кадровый сервис

Каждый работодатель мечтает найти идеального сотрудника: профессионального, мотивированного и за разумные деньги. Но часто компании забывают о факторе, который способен мгновенно «убить» поток заинтересованных кандидатов. Этот фактор — география. В крупных мегаполисах, таких как Москва и Санкт-Петербург, неудачное местоположение офиса компании — это скрытый налог на наем. Чем сложнее сотруднику добираться до рабочего места, тем дороже работодателю обходится закрытие вакансии. Давайте разберем, как...

Еще несколько лет назад рекрутеры столичных агентств соревновались в хедхантинге редких IT-архитекторов, продакт-менеджеров и директоров по маркетингу. Сегодня эти задачи кажутся легкой разминкой. Настоящая, бескомпромиссная битва за кандидатов разворачивается в секторе рабочих специальностей. Как владелец кадрового агентства, я ежедневно наблюдаю за пульсом столичного бизнеса и констатирую факт - рынок труда в Москве переживает сильнейший за последние десятилетия структурный кризис. Квалифицированные...

Лето — прекрасное время для перезагрузки, но для руководителей компаний и HR-отделов это один из самых сложных периодов в году. Если вы планируете расширение штата или срочную замену сотрудника в июне, июле или августе, нужно сразу готовиться к суровой реальности. Скорее всего, процесс поиска сотрудника займет в два раза больше времени, а бюджет на закрытие вакансии ощутимо вырастет. Летний рекрутинг всегда идет сложнее, медленнее и затратнее. И на это есть три объективные причины, с которыми ежегодно сталкивается каждый работодатель...

В современных условиях конкуренция на рынке труда высока. Соискатели стараются максимально подробно описать свои навыки и достижения, а работодатели – отчаянно пытаются найти идеальных сотрудников. Однако бывает, что самые ценные качества кандидата не прописаны в резюме напрямую, а скрыты между строк. Разбираемся, как их обнаружить, чтобы не пропустить ту самую «темную лошадку», которая не только к финишу способна прийти первой, но и бизнес поможет поднять на новую высоту. Почему скрытые таланты имеют значение? Формальное соответствие резюме требованиям вакансии – это лишь отправная точка...