Найти в Дзене
Что делать, чтобы наем специалистов отнимал меньше сил
Инструкция по быстрому размещению вакансий на примере сервиса «Джобкарт» Подбор сотрудников может отнимать много времени и сил, если публиковать тексты вакансий и отслеживать отклики вручную. Чтобы упростить задачу, процессы можно автоматизировать — например, с помощью сервиса «Джобкарт». В статье объясним, чем он выгоден для работодателей и расскажем, как им пользоваться. Сначала рекрутеру следует определиться, скольких сотрудников он хочет нанять, на какие специальности и насколько срочно. Также желательно оценить, легко ли будет найти персонал или это редкие узкопрофильные специалисты...
10 месяцев назад
Онлайн-рекрутмент поможет срочно закрыть вакансии
Как быстро разместить вакансию на десятках площадок за несколько кликов и проще рассылать оферы Часто рабочий день рекрутера тонет в сплошной рутине: приходится отсматривать десятки кандидатов и отвечать на обращения, но вместо перспективных соискателей попадаются лишь неподходящие резюме. В итоге восемь часов мгновенно пролетают, а позиции опять остаются незакрытыми. Упростить работу и быстрее предлагать оферы можно с помощью онлайн-рекрутмента. В статье на примере инструмента «Джобкарт» расскажем, почему такая платформа станет незаменимым помощником для специалистов по подбору персонала...
10 месяцев назад
Где разместить вакансию, чтобы ее увидело больше людей
Лайфхаки и удобный сервис для поиска сотрудников и обработки откликов У предпринимателей не всегда есть рекрутеры и эйчары, порой сотрудников приходится искать самостоятельно. Только нередко на размещение вакансий уходит масса времени и денег, а выхлопа оказывается мало. В статье поделимся лайфхаками, как предпринимателю находить людей быстрее и дешевле. А еще расскажем, как в этом поможет сервис «Джобкарт». «Джобкарт» — сервис онлайн-рекрутмента от аккредитованной российской IT-компании. Позволяет...
174 читали · 10 месяцев назад
Как быстро опубликовать вакансию на десятке площадок
Лайфхаки и удобный сервис для поиска сотрудников и обработки откликов У предпринимателей не всегда есть рекрутеры и эйчары, порой сотрудников приходится искать самостоятельно. Только нередко на размещение вакансий уходит масса времени и денег, а выхлопа оказывается мало. В статье поделимся лайфхаками, как предпринимателю находить людей быстрее и дешевле. А еще расскажем, как в этом поможет сервис «Джобкарт». «Джобкарт» — сервис онлайн-рекрутмента от аккредитованной российской IT-компании. Позволяет...
1 год назад
5 советов, как HR-менеджеру больше успевать
Тем, кто работает с персоналом, часто приходится выполнять много однотипных задач. Но больше всего боли доставляет рекрутинг. А если он еще и массовый, тогда эйчарам некогда и выдохнуть. Но ведь так работают далеко не все. Во-первых, в некоторых компаниях есть большие отделы по управлению персоналом, где четко распределены обязанности и каждый занимается своими задачами. Во-вторых, значительная часть бизнеса охотно делегирует трудоемкие этапы рекрутинга агентствам. Обычно это размещение вакансий, скрининг резюме, созвоны с кандидатами на тему собеседований...
1 год назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала