IT monitoring

Компания «IT monitoring» представляет пилотную версию онлайн-реестра IT-ассоциаций, предназначенного для объединения и систематизации информации об отечественном IT-сообществе. Реестр структурирован по трем основным направлениям: «отраслевые», «межотраслевые» и «другие сообщества». Реестр станет информационной платформой для поиска IT-объединений, соответствующих задачам участников ИТ-рынка. Приглашаем всех желающих принять участие в формировании и дополнении реестра. Объединив усилия, мы сможем...

Обновления помогут подписчикам лучше ориентироваться в конкурентной среде и тенденциях ИТ-рынка. Пресс-релиз, Москва | В еженедельном информационном обзоре ИТ-рынка "IT-Digest", выпускаемом аналитическим агентством "IT monitoring" (ООО "АйТи мониторинг"), внесены существенные улучшения, которые будут способствовать лучшей осведомленности подписчиков об ИТ-рынке и процессах, происходящих на нем. Все последние новости ИТ-рынка в оценках ведущих мировых аналитических компаний, таких как Gartner, IDC, Canalys, TrendForce и др...

Агентство "IT monitoring" (ООО "АйТи мониторинг", Москва), специализирующееся на предоставлении информационных услуг, продолжает активно развиваться и совершенствовать свою работу. Так, доля доходов от услуг, соответствующих коду ОКВЭД 62.09 ("Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий..."), выросла по сравнению с 2022 годом на 10% и составила 40% в общей выручке организации за 2023 г. Рост данного показателя отражает успешную цифровую трансформацию...

Регулярная статистика по ИТ-рынку в телеграмм-блоге компании «АйТи мониторинг» В 2023 году год компания "IT monitoring" (ООО "АйТи Мониторинг"), занимающаяся мониторингом рынка информационных технологий делилась статистикой по ИТ-рынку с подписчиками телеграмм-канала @it_monitoring. В конце 2022 года запущен проект "Индикаторы ИТ-рынка". Каждую неделю публиковались цифры по различным сегментам рынка от крупнейших аналитических компаний (IDC, Gartner, ITResearch, TrendForce, Canalyse). Текущие и прогнозные...

Размышление на тему выгоревших трудоголиков, которые зачем-то продолжают «копать глубже» и «бросать дальше», ничего не получая взамен. Статья-идея или статья-размышление, адресованная наемным профессиональным работникам, преимущественно со «сговорчивым» типом личности по классификации Джордана Питерсорна. Один из способов осознанного трудоголизма с точки зрения инвестиций в работодателя. Выгорание происходит из-за дисбаланса между прилагаемыми усилиями и получаемым результатом. Только в понятие...