ИТ-беседка

В начале 2026 года Meta* запустила масштабную внутреннюю реорганизацию вокруг искусственного интеллекта — проект Organization Transformation (Project OT). Планы были амбициозными: сократить отдельные команды до 60%, а рутинную работу тысяч сотрудников передать ИИ-агентам...

Многие руководители напрягаются, когда их идеи и инициативы не летят — особенно сходу. А самая неприятная ситуация начинается тогда, когда нужно признать ошибку и менять курс. Это нормально — и это не должно останавливать Всё это неприятно и может бить по самооценке. Но пробовать идеи нужно. Делать то, во что веришь — необходимо. Без этого не будет ни роста, ни развития. Где проходит граница Главное — не упираться во вред здравому смыслу. Найти баланс: понять, в какой точке идея уже точно не сработала в этой компании, в этой среде, в это время...