ИТ-беседка

#пятничныймем

2 видео от синдрома самозванца Давайте снова поговорим о синдроме самозванца. Вижу проявление этого у многих своих сотрудников, друзей и коллег. Причем часто бывает, что наиболее полезных ребят накрывает наиболее сильно. Как всегда, расскажу на своем примере. Всю жизнь меня окружают очень талантливые люди, еще со школы. Люди, которым все давалось проще по тем или иным причинам. Там, где мне надо было сидеть, делать домашку до ночи, они могли и сходу все решить. Дальше по жизни тенденция изменилась мало, потому что мне всегда было интересно быть рядом с лучшими, хоть это и очень болезненно для эго было. На фоне таких людей я всегда чувствовал себя очень ущербно. Моей жене, для сравнения, большинство вещей дается очень легко - это порой раздражало. В целом более или менее это изменилось, когда я работал в Рамблере. Там был очередной виток роста, и собралась очень сильная команда: ребята из топа IT, включая международные компании. И в какой-то момент я понял, что не теряюсь на их фоне. Что количество переросло в качество. Я могу говорить с ними на одном уровне, предлагать идеи и решения, которые признавали удачными и брали в свои проекты. Я в целом смог по-другому посмотреть на себя и то, что умею. Стало ли это панацеей на всю жизнь? Нет. Чувство несостоятельности периодически возвращается, и нужно с этим работать. Нужно учиться видеть свои достижения, умения и навыки. И реально сравнивать себя с людьми, а не с идеалами. Там часто вы увидите, что сильнее, чем думаете. Да, можно увидеть и проблемы, но без этого не стать лучше. Я для себя нашел два мотивирующих видео на эту тему, которые приложены к этому посту. Одно это отрывок интервью Федором Емельяненко, а второе эпизод из сериала Коломбо. Они хорошо дополняют мою мысль. Никогда не сравнивайте себя с идеалами и не принижайте свои умения. Реально оценивайте себя, растите — и все получится. Максим Шаламов ——— Запись на консультацию: prime314.ru