? 👉 Руководитель проектного офиса отвечает не только за проекты, но и за людей, которые эти проекты реализуют. И чем больше команда, тем сложнее принимать кадровые решения «на ощущениях». Оценка компетенций становится необходимой, когда нужно опираться на факты, а не на субъективное мнение. Вот несколько типичных ситуаций: ⚡️ Команда растет, а результаты становятся менее предсказуемыми. Проектов становится больше, появляются новые руководители, но качество управления различается. Оценка помогает...
Центр оценки и развития проектного управления
Когда руководителю проектного офиса действительно нужна оценка компетенций
? Руководитель проектного офиса отвечает не только за проекты, но и за людей, которые эти проекты реализуют. И чем больше команда, тем сложнее принимать кадровые решения «на ощущениях». Оценка компетенций становится необходимой, когда нужно опираться на факты, а не на субъективное мнение. Вот несколько типичных ситуаций. Команда растет, а результаты становятся менее предсказуемыми. Проектов становится больше, появляются новые руководители, но качество управления различается. Оценка помогает увидеть сильные стороны сотрудников, выявить дефициты и понять, где необходимы обучение или наставничество...
🏆Открытый кубок по управлению проектами — 2026 в г
Москве Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ приглашает руководителей и специалистов принять участие в Открытом кубок по управлению проектами — 2026 в г. Москве. 📅 4–5 сентября 2026 года 📍 Москва 💰 Участие бесплатное, требуется регистрация Кубок — это бизнес-соревнование, созданное для развития компетенций в области проектного менеджмента и управления, формирования управленческой культуры и создания сообщества социально ответственных предпринимателей. Вас ждут: 🔹 мозговой штурм; 🔹 работа над проектными инициативами; 🔹 защита бизнес-идей; 🔹 разработка планов проектов; 🔹 оценка управленческих компетенций; 🔹 рекомендации для профессионального развития...
Почему ИИ — это новый стандарт в оценке компетенций
? Представьте, что вам нужно понять, какие компетенции уже являются вашей сильной стороной, а какие стоит развивать. Еще недавно для этого требовались тесты, интервью с экспертами, обработка результатов и ожидание отчета. Сейчас для этого достаточно ваших 15 минут. И так, что это дает ИИ-бот оценки компетенций? ⏱️ Экономия времени Не нужно записываться на интервью или ждать результатов несколько дней. Вы отвечаете на вопросы в удобное время, а система сразу анализирует ответы и формирует отчет...
🥸 Вот и подошла к завершению наша рубрика #10ВопросовЮриюКиму, где мы задавали самые актуальные вопросы о проектном управлении генеральному
директору АНО "ЦОРПУ" Юрию Киму. ✍️ Если вам понравился такой формат, то вы можете написать нам свои вопросы и мы обязательно подготовим на них развёрнутый ответ. ❓Имеет ли значение для работодателей, когда и в каком учебном заведении было получено образование менеджера проектов? На старте карьеры - да, имеет. Диплом престижного вуза работает, как сигнал о системности мышления, дисциплине, базовой интеллектуальной подготовке. Особенно в консервативных отраслях (госсектор, тяжёлая промышленность, сложные инженерные области)...
✍️ Сегодня проектные офисы оценивают не только сроки, бюджеты и результаты проектов
Все большее значение приобретает оценка компетенций людей, которые этими проектами управляют. Даже опытный руководитель проекта не всегда может объективно определить свои сильные стороны и зоны развития. А для проектного офиса такая информация становится основой для принятия кадровых и управленческих решений❗️ 🥸 Оценка знаний и навыков помогает: • Понять, насколько компетенции руководителей соответствуют сложности реализуемых проектов; • Выявить сильные стороны и точки роста каждого специалиста;...
