Иркутская нефтяная компания (ИНК)

Подготовка востребованных специалистов сегодня не может ограничиваться только университетскими аудиториями: студентам и их родителям важно, чтобы образование давало реальные навыки и уверенность в завтрашнем дне. Работодателям нужны кадры, которые с первого дня понимают специфику производства, а молодым людям — драйв, надежный старт, безопасность и понятные перспективы. Иркутская нефтяная компания (ИНК) решает эти задачи, выстраивая непрерывную траекторию профессионального развития — от ранней профориентации до формирования мощного кадрового резерва...

Недавно ИНК подвела итоги шестнадцатого корпоративного конкурса «Лучший по профессии». В этом году на звание лучших в своих ремеслах претендовали 593 сотрудника. Кто-то готовился месяцами, штудируя регламенты, а кто-то в процессе понял, что его повседневная будничная работа и есть идеальный ответ на любые экзаменационные вопросы. Для корпоративного уровня такие соревнования — это не просто церемония с грамотами. «Я всегда говорил и буду говорить, что надежный промысел — это опора всего бизнеса. И...

100% выпускников ИНК-Класса успешно преодолели главный жизненный рубеж и стали студентами учебных заведений страны. 17 ребят выбрали высшие учебные заведения, трое — средние профессиональные. Но главная гордость заключается в другом: абсолютное большинство поступило на бюджет! ИНК-Класс — это не просто профильное обучение. Это настоящий трамплин, который дает ребятам не только мощную академическую базу, но и возможность «пощупать» свою будущую профессию руками. Мы поговорили с тремя выпускницами, которые уже строят свои амбициозные планы на будущее...