Найти в Дзене
Короткая супервизионная группа у легендарного коуча-аналитика группы «Металлика» и со-основателя IPDC
IPDC — Институт Психодинамического коучинга. Лучший проект в области изучения групповой динамики по версии Американской Психологической Ассоциации. Фил Тоул — психоаналитик, один из создателей метода психодинамического коучинга, работавший с мировыми звездами и бизнесом top-Forbes, о его работе с группой «Металлика» в кризисе снят фильм «Some Kind of Monster». В работе Фил [создаёт] одновременно и поддерживающее, и глубоко аналитическое пространство. Это редкая возможность для практикующих психологов,...
1 час назад
КОГДА «ЗДЕСЬ МОЖНО ВСЁ» РАЗРУШАЕТ СТРУКТУРУ
Периодически в разговоре о группах звучит идея, что пространство должно быть максимально безопасным. Под безопасностью обычно понимают возможность говорить о любых чувствах, выражать себя без страха осуждения и быть принятым. На уровне ценностей это необходимая и гуманная идея, но на практике иногда возникает парадокс: стремление создать полную безопасность может разрушать саму структуру группы. Группа становится устойчивой не только благодаря свободе, но и благодаря границам. Когда в группе появляется негласная установка «здесь можно всё», это нередко приводит к росту тревоги...
1 день назад
Зачем приходить на День открытых дверей
? Чтобы познакомиться с пространством института не через тексты, а лично ❤️ На встрече вы: • познакомитесь с преподавателями, • узнаете о программах и форматах обучения, • сможете задать любые вопросы, • и почувствуйте атмосферу профессионального сообщества. Мы ценим каждую вашу реакцию и репост и будем невероятно рады увидеться в живую...
6 дней назад
БЫСТРЕЕ, ВЫШЕ, А ПОТОМ ЕЩЁ БЫСТРЕЕ
Получить услугу «в течение часа», заказать такси за 2 минуты, найти информацию за несколько секунд в поиске или у нейросетей — мир быстрого потребления и капитализма, как он есть. Когда люди собираются в группе: терапевтической, учебной или рабочей — сначала часто возникает ощущение, что всё развивается медленнее, чем хотелось бы. Разговор может долго возвращаться к похожим темам, участники снова и снова оказываются в знакомых позициях, и зачастую появляется вопрос: «Почему мы так долго ходим вокруг...
1 неделю назад
ПОЧЕМУ МЫ ЗАСТРЕВАЕМ В ОДНИХ И ТЕХ ЖЕ РОЛЯХ
Знакомый повторяющийся эффект: меняются люди, проекты, контексты — но собственная позиция остаётся прежней, а логика поведения воспроизводится снова и снова Кто-то раз за разом оказывается тем, кто «тащит на себе». Кто-то — тем, кого не слышат. Другой всё контролирует. А кто-то отстраняется в момент напряжения. Обычно это объясняют через привычные роли — спасатель, жертва, контролёр. Но если смотреть глубже, речь не столько о ролях, сколько об устойчивых способах адаптации, которые когда-то были для психики эффективными. С точки зрения психодинамического подхода, такие паттерны формируются довольно рано...
2 недели назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала