Найти в Дзене
Покупайте СтеллыИ дарите их за контент
1 год назад

Изменения. Шаг 4. Построить маршрут: диагностика проблемного поля и выработка стратегий.

В предыдущих статьях мы рассмотрели, как и зачем сделать выбор в пользу изменений, как придать своему выбору предметную форму, это точка назначения на маршруте изменений, как разобрать и принять текущее положение, это пункт отправления. В этой статье мы рассмотрим, как проложить маршрут от текущего положения к цели изменений. 2000 год. Команда Procter & Gamble в ужасе смотрит на отчет: Olay, когда-то лидер аптечного сегмента, стремительно теряет покупателей. Молодые потребители называют его «бабушкиным...

1 год назад

Дилемма: «Внешний найм» или «Внутреннее выращивание руководителя проекта»

В статье сравним примеры найма руководителей со стороны и выращивания из своих работников. Ключевые критерии сравнения: скорость закрытия позиции, лояльность, адаптация к культуре, стоимость, долгосрочный эффект. В стабильных условиях выращивайте своих, в кризисных или при радикальных инновациях — ищите вовне...

1 год назад

Изменения. Шаг 3. Принять текущее положение

В предыдущих статьях мы рассмотрели, как и зачем сделать выбор в пользу изменений и как придать своему выбору предметную форму, это точка назначения на маршруте изменений. В этой статье мы обсудим точу отправления, то есть текущее положение дел. В понедельник я проснулся раньше обычного, наспех умылся, проверил с вечера собранные вещи и заказал такси в аэропорт: предстояла очередная командировка. Пришло уведомление о том, что такси на месте, и я вышел на улицу, но такси не увидел. Дело в том, что,...

Покупайте СтеллыИ дарите их за контент