Профессиональное развитие управленческих кадров
От успешности управленческой деятельности зависит то, как компания будет развиваться, а именно будет ли это развитие быстрым или постепенным или вообще уничтожит компанию [6]. Критерий успешности в управлении зависит от нескольких факторов. Во-первых, это система, которая используется для сопровождения профессиональной карьеры. Во-вторых, это личностно-ориентированное управление. В-третьих, это потенциал кадров управления. И, в-четвертых, это то, какие методы с точки зрения психологии применяются[1]...