Найти в Дзене
«Цифровой тандем»: ТГУ помогает внедрить искусственный интеллект в работу кадровых центров Нижегородской области
27–28 ноября в Кстовском филиале Нижегородского кадрового центра «Работа России» эксперты Института дистанционного образования ТГУ провели стратегический интенсивный курс «ИИ-трансформация: эффективные решения для Центра занятости населения». Они апробировали собственный подход по внедрению генеративного искусственного интеллекта (ИИ) в рабочие процессы. Артём Фещенко, директор Центра технологического и исследовательского сопровождения ИДО ТГУ, по приглашению коллег из Нижнего Новгорода выступил в качестве эксперта образовательного интенсива, в котором приняли участие 22 человека...
1 месяц назад
От конструктора сайтов до биоклея: в ТГУ подвели итоги бизнес-лагеря для технологических стартапов
С 8 по 10 декабря в Томском государственном университете (ТГУ) проходил зимний бизнес-лагерь «Стартап и точка». Площадка объединила 40 участников, которые уже реализуют технологические проекты в Томске и области или только планируют открыть свой стартап. Мероприятие организовано вузом по заказу Центра инжиниринга и инноваций Томской области. Программа лагеря была нацелена на развитие компетенций представителей технологических стартапов в области маркетинга и продаж, а также на вовлечение инновационного бизнес-сообщества Томской области в дискуссию и нетворкинг...
1 месяц назад
Как начать карьеру заново, если не понимаешь, чего хочешь?
Часто бывает так: просыпаясь утром, мы ловим себя на мысли, что занимаемся не своим делом. Казалось бы, перед нами открыты тысячи дорог, но ни одна не вызывает радости и уверенности. Мы чувствуем растерянность, будто оказались посреди бескрайнего моря без карты и компаса. Сегодняшний мир стремительно меняется, устаревшие схемы теряют силу, и многие оказываются перед необходимостью начинать всё сначала, но не знают, с чего начать. Именно эта ситуация станет отправной точкой нашего разговора. Мы поговорим...
1 месяц назад
Завершен первый модуль программы «Лидерство в культуре инициативы» для специалистов «Росводоканала»
Как первый модуль программы ИДО ТГУ «Лидерство в культуре инициативы» помогает участникам перейти от производственного мышления к управленческому Программа «Лидерство в культуре инициативы», разработанная ТГУ и компанией «Росводоканал» для кадрового резерва будущих директоров водоканалов, начала работу в Москве. Участниками первой группы стали двенадцать специалистов из восьми городов присутствия компании. Большинство из них – производственники с большим стажем. Они отвечают за бесперебойную подачу воды, ликвидацию аварий, работу сетей и сооружений...
1 месяц назад
Итоги Школы цифровой дидактики 2025: «Искусственный интеллект не заменяет преподавателя, а требует от него усиления и расширения компетенций
25–28 ноября в Томске работала ежегодная Школа цифровой дидактики-2025: педдизайн на основе AI & Data. Мероприятие объединило почти 80 участников — ведущих экспертов и практиков из разных регионов страны. Интенсив традиционно ориентирован на несколько категорий участников, среди них: преподаватели вузов и колледжей, методисты, педагогические дизайнеры, руководители организаций, занимающихся онлайн-обучением или разработкой программного обеспечения. Они обучались в онлайн-формате, что позволило расширить географию участников...
1 месяц назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала