Wood Kubik — корпоративные подарки из дерева

В офисе ошибку в подарочном наборе иногда замечают до вручения. С удалённой командой всё сложнее: неправильный вкладыш, неполная комплектация или устаревший адрес обнаруживаются, когда коробка уже у получателя. Поэтому подарки удалённым сотрудникам нужно готовить как отдельные именные комплекты. До упаковки стоит зафиксировать состав, проверить список получателей и убедиться, что человек поймёт идею подарка без объяснений коллег. Начните с одной строки, в которой перечислено всё содержимое: деревянная игра, упаковка, инструкция, поздравительная карточка и дополнительные элементы...

Когда в компании несколько подразделений, филиалов и форматов работы, идея «сделаем всем одинаковые подарки» быстро упирается в детали. Одним сотрудникам набор вручат на празднике, другим передадут отдельно, новым коллегам понадобится другое обращение. Заказывать совершенно разные подарки для каждой группы тоже неудобно. Рабочий вариант — выбрать одну игровую основу и заранее описать несколько версий комплектации. Сначала выберите элементы, которые свяжут все версии: — формат игры; — основной знак компании; — фирменную палитру; — сезонный мотив; — базовые правила и инструкцию...

Welcome-набор легко превратить в склад фирменного мерча: положить всё, что осталось после мероприятий, добавить открытку и назвать комплект подарком новому сотруднику. Проблема обнаруживается при вручении. Вещей много, но ответа на простой вопрос «что это говорит о компании?» нет. У корпоративного подарка новому сотруднику должна быть одна понятная задача: познакомить с командой, объяснить правила, дать повод для разговора или оставить предмет, которым действительно можно пользоваться. Представьте момент вручения...

Необычный корпоративный подарок не обязан иметь сложную форму, десяток функций и огромный логотип. Иногда достаточно изменить сам сценарий: человек не ставит сувенир на полку, а открывает набор, пробует игровую механику и показывает её коллегам. Деревянная игра подходит для такого сценария, если формат связан с получателем и не перегружен фирменной графикой. Ниже — пять вариантов, которые можно рассматривать для корпоративного проекта. Туми Иши состоит из многогранных деревянных деталей. Из них можно собирать разные конструкции, поэтому результат не задан заранее...

Новогодний заказ часто начинается с поиска самой вещи: коробки, игры, сувенира. Через несколько дней выясняется, что сотрудников больше, чем было в первой таблице, часть команды работает удалённо, новым коллегам нужен другой текст, а руководители хотят отдельную версию. Подарок уже выбран, но заказ приходится собирать заново. Надёжнее начать со списка получателей. Он определяет количество версий, упаковку, подписи и способ вручения. Только после этого имеет смысл выбирать сам корпоративный подарок...