Найти в Дзене
1 день назад

Еще одна сторона оргдизайна

На прошлой неделе вела занятия в РАНХиГС на программе повышения квалификации для HRD. Разбирали среди прочего оргдизайн и, в частности, как строить отдельные организационные единицы Большинство команд сейчас выглядят как «ромб»: много экспертов на среднем уровне. Их неоткуда восполнять, потому что младшие грейды заменил ИИ, да и вообще молодежи мало чисто статистически Проблему восполнения среднего слоя надо решать с разных сторон: 1. Разобрать роль эксперта на навыки и поискать, в какой смежной профессии есть 70% переносимых навыков...

3 дня назад

Целеполагание и оценка результата

Больно смотреть, как постановка целей становится формальной бюрократической процедурой в компаниях. Давайте разбираться, когда формулирование KPI превращается в процесс только ради премии процесса. И когда эту систему надо менять Если все-таки цели у сотрудников есть, премии платят по итогам выполнения KPI, но вы начали подозревать, что что-то пошло не так, то вот некоторые признаки для уверенности: 1️⃣Цели повсеместно подменили метриками. Вместо амбиции про «достичь», «нарастить» используется набор метрик про количество «заявок», «рублей», «продуктов». Метрики хороши как измерители, но они...

6 дней назад

HR-клуб

Собрали тут небольшой слет Василис по обмену премудростями Из премудростей: - в кризис даже компании, где давно сильны практики самоуправления, возвращаются к старому доброму регулярному менеджменту - мы думаем про объединение HR и ИТ как про вполне реальный сценарий для технологичных компаний в эру ИИ. Это когда у тебя общий бюджет на ФОТ и токены, и ты выбираешь, каким способом дешевле делать работу - людьми или технологиями. Как думаете, скорее ИТ-директора доберут компетенции в HR, или наоборот?...

2 недели назад

Женский форум

В выходные была на женском форуме Woman who matters Говорили о женском лидерстве, о здоровье, о предназначении и личностном развитии Говорят, через 120 лет наступит гендерное равенство. Судя по тому, как за последние сотни лет все развивалось - возможный сценарий. Один нюанс только есть, но китайцы вроде уже в создании инкубаторов продвинулись Еще вот любопытное из разных выступлений: - обнаружилось, что надо что-то делать с ожирением худых - у них не хватает мышечной массы. Пришла беда откуда...

2 недели назад

Управление эффективностью

На прошлой неделе мы провели бизнес-завтрак для HRD на тему Управления эффективностью Компании очень по-разному строят управление эффективностью, и это абсолютно нормально. Спикеры из разных ролей посмотрели на процесс и его пересмотр под влиянием ИИ Ольга Федорова, HRD Магнит, рассказала о новых ценностях Магнита и о планах по трансформации подхода в управлении эффективностью для огромной и очень разной компании (300 тыс чел) - из роли верхнеуровнего владельца процесса Марина Димитраш из Авито...

Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала
Покупайте СтеллыИ дарите их за контент