HR здорового человека | Ира Самохвалова

Бизнес-пикник - это способ хорошо провести время на природе, пообщаться и даже не надо объяснять семье, ты куда. Просто берешь всех с собой Здесь могла бы быть реклама Сергею Щербинину, который делает этот ивент который год подряд, если бы он нуждался в рекламе. Тут 500+ человек Какие-то панельные дискуссии на воздухе, вкусная еда, виды чудесные, дружелюбная атмосфера, знакомые...

У меня есть подруга в регионе. Она работает на одном предприятии уже … много-много лет. И вот оптимизация докатилась до этого когда-то благополучного завода Способы, которые там используют для увольнения, повергли меня в шок Пример 1. Сотруднице одного отдела предложили написать заявление по собственному желанию. Она отказалась. Тогда весь отдел лишили ежемесячной премии, а это существенная часть дохода. И четко объяснили из-за кого. Через какое-то время она ушла, конечно Пример 2. Другую вызвали к начальнику отдела кадров, там присутствовал директор и еще кто-то из руководства...

Продолжение Более ранние посты на эту тему по тегу #hrзч_стратегия В субботу разбирали эту тему со студентами МВА Глобального университета. По горячим следам решила описать недостающий кусок к предыдущим постам Как вы знаете, стратегия в области работы с людьми отвечает на вопрос «какие люди и какая культура нужны бизнесу» и переводит бизнес‑цели в конкретные действия по работе с персоналом. Я выделяю два уровня: People-стратегия и HR-стратегия. Здесь писала, на какие вопросы отвечает People-стратегия...

На днях прошел круглый стол Ведомости по платформенной занятости. С любопытством послушала. Представители бизнеса, цифровых платформ и органов власти обсуждали новые драйверы рынка труда Мы переживаем бум всевозможных платформ. В России платформенная экономика дает 8,5% ВВП. ВБ, Озон, Яндекс маркет и такси, Авито - их сервис в том, чтобы связать продавца и покупателя на своей площадке Отдельное проявление платформенной экономики - это платформенная занятость. По сути это способ связать работника и работодателя для выполнения работы на несколько часов, дней, в любом удобном режиме...