Гендиректор ООО "МаВо" пишет о праве

В менеджменте в последнее время усиливаются тенденции человекоцентричности и либерализции. И это совсем грустное место и строки в методичке. Грустное потому, что общая масса застряла еще на авторитаризме. Причем вдобавок и не особо грамотном. Автор приводит цели концепции менеджмента без иерархии (См. файл), но эти цели не реализуемы если: - Руководитель авторитарен (При этом он может себя таковым не считать); - Руководитель не владеет азами финансов, права, психологии и прочего подобного; - Должностные обязанности не путаются (То есть бухгалтер не пишет договор, а айтишник не формирует баланс...

Часто обсуждается судейский корпус на предмет того, что то решение вынесено неверно, это решение и еще пара-тройка других. Однако в основном это заблуждение, основанное на неверном понимании сути судебного разбирательства: одна сторона, истец, идет в суд с иском и доказательствами, подкрепляющими ее требования. Поговорим пока о ней, этой стороне; предположив, что вторая сторона, ответчик, ведет себя прозрачно: к примеру, не оплатила поставленный товар и просто молчит, никак не реагируя ни на претензии, ни на иски. В договоре между этими двумя компаниями указано, что поставка товара происходит после подписания ими спецификации и выставления счета...

Пока учебники по экономике и менеджменту будут не адаптированы под наши реалии, бизнес будет хромать на ногу правового сопровождения. В требованиях к менеджеру отсутствует даже намек на важность права в жизни компании. Это актуально для развитых экономик, безусловно: то, что известно и предполагается, опускается из учебных нотаций. У нас реалии другие, и нужны объяснения. Предметные...

Одним из основных критериев медиаграмотности специалисты в области PR, рекламы да и в принципе медиа обозначают ранжирование источников информации. Под этим понимают, что у каждого человека должен быть рейтинг: этот источник следит за фактологией, и тут 100% факт проверен, другой источник - иногда допускает ляпы, и к нему доверие на процентов 80-90, а третий - может и привирать, его используем только как вспомогательный. Это если схематично. По факту же мы все больше поверим РБК или Деловому Петербургу, нежели какой-либо желтой газетенке. В отношении правовой грамотности более определенная ситуация: есть на 100% достоверный источник - официально опубликованный, к примеру, закон...

Долистали мы до структуры деятельности менеджмента. В частности, самого главного менеджера, который указан как е.и.о. в ЕГРЮЛ (Проще говоря - Генеральный директор). Автор, проф. В.А. Плотников, выделяет два общих блока деятельности и шесть отдельных направлений (См. приложенное изображение). ! Это важно, и этому не учат на факультетах менеджмента: каждый из блоков требует участия юриста. В той или иной степени: разработка документов, концепций, схем, да и просто совет либо оценка рисков. Стандарт обучения менеджменту в вузах аж с начала 90-х мало касался пересечения сфер управления и правового...