Гендиректор ООО "МаВо" пишет о праве

В менеджменте в последнее время усиливаются тенденции человекоцентричности и либерализции. И это совсем грустное место и строки в методичке. Грустное потому, что общая масса застряла еще на авторитаризме. Причем вдобавок и не особо грамотном. Автор приводит цели концепции менеджмента без иерархии (См. файл), но эти цели не реализуемы если: - Руководитель авторитарен (При этом он может себя таковым не считать); - Руководитель не владеет азами финансов, права, психологии и прочего подобного; - Должностные обязанности не путаются (То есть бухгалтер не пишет договор, а айтишник не формирует баланс...

Часто обсуждается судейский корпус на предмет того, что то решение вынесено неверно, это решение и еще пара-тройка других. Однако в основном это заблуждение, основанное на неверном понимании сути судебного разбирательства: одна сторона, истец, идет в суд с иском и доказательствами, подкрепляющими ее требования. Поговорим пока о ней, этой стороне; предположив, что вторая сторона, ответчик, ведет себя прозрачно: к примеру, не оплатила поставленный товар и просто молчит, никак не реагируя ни на претензии, ни на иски. В договоре между этими двумя компаниями указано, что поставка товара происходит после подписания ими спецификации и выставления счета...

Пока учебники по экономике и менеджменту будут не адаптированы под наши реалии, бизнес будет хромать на ногу правового сопровождения. В требованиях к менеджеру отсутствует даже намек на важность права в жизни компании. Это актуально для развитых экономик, безусловно: то, что известно и предполагается, опускается из учебных нотаций. У нас реалии другие, и нужны объяснения. Предметные...

Одним из основных критериев медиаграмотности специалисты в области PR, рекламы да и в принципе медиа обозначают ранжирование источников информации. Под этим понимают, что у каждого человека должен быть рейтинг: этот источник следит за фактологией, и тут 100% факт проверен, другой источник - иногда допускает ляпы, и к нему доверие на процентов 80-90, а третий - может и привирать, его используем только как вспомогательный. Это если схематично. По факту же мы все больше поверим РБК или Деловому Петербургу, нежели какой-либо желтой газетенке. В отношении правовой грамотности более определенная ситуация: есть на 100% достоверный источник - официально опубликованный, к примеру, закон...

Долистали мы до структуры деятельности менеджмента. В частности, самого главного менеджера, который указан как е.и.о. в ЕГРЮЛ (Проще говоря - Генеральный директор). Автор, проф. В.А. Плотников, выделяет два общих блока деятельности и шесть отдельных направлений (См. приложенное изображение). ! Это важно, и этому не учат на факультетах менеджмента: каждый из блоков требует участия юриста. В той или иной степени: разработка документов, концепций, схем, да и просто совет либо оценка рисков. Стандарт обучения менеджменту в вузах аж с начала 90-х мало касался пересечения сфер управления и правового...

Чудесами полна земля наша, и одним из таких чудес видится штатное расписание, в котором бухгалтерия либо Главный бухгалтер подчинены Финансовому директору (Или другому финансовому начальнику, или просто начальнику). Специфика бухгалтерской деятельности: фиксация событий постфактум и подготовка отчетности. Специфика работы финансового блока - дела сейчас и проекты на будущее. Это две совсем разные вселенные. Или уже заоблачно другая вселенная: исполнительный директор либо директор по общим вопросам как руководитель бухгалтерии или Главного бухгалтера. Вполне возможно при малой нагрузке таких директоров и реальным опытом ведения бухгалтерии и образованием в этой сфере...

Корпоративный юрист Юрист в единственном лице Юрист по корпоративному праву Рассмотрим эти понятия, вызывающие немалую путаницу. Начнем с корпоративного юриста. Это юрист, который сопровождает корпорацию (Компанию): в единственном лице, в составе юротдела или в составе юрдепартамента либо являясь их начальниками. Основная мысль: юрист, который сопровождает корпорацию без акцентов на субординацию в компании. Юрист в единственном лице: это юрист, который сопровождает компанию (Корпорацию), будучи единственным в штатном расписании должностным лицом, практикующим право. По сути, это корпоративный юрист в единственном лице, если вернуться к абзацу выше...

Ситуация: подана заявка, оплачен первый платеж, но компания прекращает проект и в одностороннем порядке отказывается от договора. Сетевая организация направляет претензию по неустойке и компенсации затрат по подготовки техусловий для присоединения объекта к электросети. Неустойка: несколько миллионов, затраты: несколько сотен. Компания в суде первой инстанции полностью выигрывает спор: в иске отказано. Вторая же инстанция (А за ней и третья) признала законным требование о компенсации затрат сетевиков, удовлетворив иск частично: компенсировать затраты, в неустойке - отказать...

Продолжим рассмотрение методических выкладок по менеджменту с акцентом на роль права и юриста Внешняя среда, представленная ниже на изображении, делится автором методички В.А. Плотниковым на два кольца: - Внутреннее (Среда прямого воздействия); - Внешнее (Среда опосредованного воздействия). Это, безусловно, источники всевозможных рисков. В том числе приписываемых при проведении PEST-анализа: - Потребители могут избрать тип поведения, известный как "Потребительский экстремизм", необходима правовая защита, как до конфликта, так и непосредственно в конфликте; - Инвесторы могут пообещать, а не выполнить,...

Возьмем простую ситуацию: контрагент получил товар, но не платит. Знакомо? Скорее всего, да, особенно в последнее время. И уже вроде бы сделали все: и звонили, и встречались - на самых разных уровнях, пытались решить проблему. Но оплаты так и нет. И даже не важно, на самом деле, что говорит контрагент, важен тот момент, что пока еще не повод писать претензию и отправляться в суд. Что такое суд? Это пошлина, расходы на юристов, заседания, определения, отзывы, сверки расчетов и аналогичное: долгое, жестко урегулированное и затратное по всем пунктам от времени до эмоций. Так вот. Небольшой совет:...

Рассмотрев классификацию организаций по совокупности признаков в предыдущем посте серии публикаций по знакомству с вопросами менеджмента и роли юриста в управлении в целом, рассмотрим отдельно взятую организацию и такую ее характеристику как системность. С точки зрения системного подхода, организация - это открытая социально-экономическая система, что означает: - Активное взаимодействие с окружающей средой; - Характеристики организации находятся под сильным влиянием окружающей среды, что и можно заметить, обратившись к приложенной схеме. Роль права здесь: - Регулирование окружающей среды на входе...

Так каким он должен быть, юрист для бизнеса? Первое, фундаментально важное, - это образованным. Должно быть качественное профильное образование и широкий кругозор. Идеально, если образование уровня "Специалитет": на этом уровне право постигается системно, в отличие от болонской схемы с ее фрагментарностью и погружением в какую-то определенную отрасль. Либо - если это магистратура - то более продолжительная, все-таки, практика. Второе фундаментально важное - это продолжительный качественный опыт, и вехи здесь примерно около пяти лет, затем - десяти. После десяти лет непрерывной качественной практики у многих юристов происходит квантовый скачок...