Профотбор. Взгляд психиатра.

Возрастные сотрудники: новый тренд или вынужденная мера? Почему компании всё чаще нанимают специалистов 50+? 🏦Свежие данные от сервиса hh.ru: медиана предлагаемой зарплаты в России в I квартале 2026 года составила 86 200 рублей. При этом особенно заметно выросли оклады сварщиков — на 148,1 тысячи рублей. Дефицит кадров сместился в узкие ниши: инженеры, IT-безопасность, рабочие высших разрядов. А массовые специальности перегреты. Тренд недели: работодатели всё чаще присматриваются к специалистам «серебряного» возраста (50+), ценя их опыт и надёжность. 👴 #доброеутро #новости #рыноктруда #зарплаты #hr

Игромания официально признана болезнью: что это значит для семьи С 1 сентября лудоманию будут лечить бесплатно у психиатра-нарколога. Разбираем, как распознать первые признаки зависимости, куда обращаться и почему важно не замалчивать проблему разберём в новом цикле "родственникам. Взгляд психиатра"

Почему родственники больных шизофренией нуждаются в помощи не меньше Завтра выходит статья о шизофрении. А пока — главные тезисы: · 63,9% родственников больных шизофренией имеют высокие показатели эмоционального выгорания . · Родители больных шизофренией несут этот крест годами, часто жертвуя собственной жизнью. · Контроль приёма лекарств — главная задача родственников. · Психологическая помощь нужна не только больному, но и его семье. · Группы поддержки для родственников работают при психиатрических стационарах. Завтра в 12:00 — подробно, жёстко, честно. #анонс #шизофрения #родственникам #психиатрия #выгорание

Как не выгореть на работе: советы психиатра Выгорание — не просто усталость, а состояние, требующее внимания. Признаки выгорания: ☑️Постоянная усталость, не проходящая после отдыха ☑️Циничное отношение к работе и коллегам ☑️Снижение продуктивности ☑️Физические симптомы (головные боли, проблемы со сном) Что делать: ✅Отдых по расписанию. Выделите время, которое принадлежит только вам. ✅Говорите "нет". Научитесь отказывать без чувства вины. ✅Ищите поддержку. Общение с коллегами, друзьями, семьёй — лучший ресурс. Если выгорание уже наступило — обратитесь к психологу или психотерапевту. Это не стыдно. #выгорание #работа #психология #помощь #психиатрия

Портрет, судьба и характер: чему психолога учит живопись В конце февраля 2026 года в Русском музее прошло занятие «Психология восприятия искусства. Портрет, судьба и характер: о чём могут рассказать предметы» . Студентов-психологов учили анализировать портретную живопись. Они всматривались в лица, жесты, позы, пытаясь угадать, что скрывается за выражением глаз и положением рук. Это не просто искусствоведение — это тренировка профессионального навыка. Для будущего психолога умение понимать собеседника "без слов" - важнейшая компетенция. Искусство портрета даёт уникальную возможность её развивать. Художник, создавая портрет, не просто копирует внешность - он раскрывает характер и судьбу героя через внешний облик, жест, позу, предметы вокруг. Для HR-специалиста это прямой навык. На собеседовании мы тоже "читаем" кандидата: по тому, как он сидит, как держит руки, куда смотрит. Анализ портретной живописи может стать отличной тренировкой профессиональной интуиции. #психология #портрет #искусство #профотбор #наблюдательность

С 1 марта работодателей обязали отправлять сотрудников к психиатру: что изменилось на самом деле Новый закон вызвал много шума. Разбираем, что реально изменилось и чего бояться не стоит. 1. Кого касается? Освидетельствование по-прежнему обязательно только для работников опасных профессий: транспорт, образование, общепит, энергетика. Обычных офисных сотрудников это не коснётся. Закон не расширяет круг лиц, подлежащих осмотру - только уточняет процедуру. 2. Кто принимает решение? Теперь не один психиатр, а комиссия врачей. Это повышает объективность и защищает сотрудников от субъективных оценок. Раньше всё зависело от одного специалиста, теперь - от коллегиального решения. 3. Можно ли уволить за депрессию? Нет. Эксперты подчёркивают: сам факт наличия психиатрического диагноза (даже депрессии или тревожного расстройства) не является основанием для увольнения. Уволить могут только при полной утрате трудоспособности - и это должно быть подтверждено медицинским заключением, а не просто подозрением. 4. Нужно ли бояться? Нововведения носят технический характер. Скорее это защита сотрудников от субъективных решений одного врача, чем инструмент давления. Процедура стала прозрачнее, а значит - безопаснее для самих работников. 5. Что на самом деле изменилось? Закон упорядочивает взаимодействие между общей медициной и психиатрической службой на предприятиях. Если раньше врач на медосмотре мог только рекомендовать обследование, теперь работодатель обязан направить сотрудника к специалистам при наличии объективных признаков расстройства. Но это не значит, что всех подряд будут таскать по психиатрам. #закон #психиатрия #профотбор #медосмотр #новости

Как уволить сотрудника с психическим расстройством и не сесть Тема сложная и деликатная. Коротко главное: 1. Нельзя увольнять только из-за диагноза. Это дискриминация. Основание - неспособность выполнять трудовые функции. 2. Нужна медкомиссия. Если есть подозрения, что сотрудник опасен для себя или других - направляйте на психиатрическое освидетельствование (с 1 марта 2026 это официально можно). 3. Документируйте всё. Служебные записки, акты о невыполнении обязанностей, жалобы коллег. 4. Консультируйтесь с юристом. Увольнение по «несоответствию» - зона риска. Подробнее — в статье 6 (химическая зависимость). Ссылка в комментариях. #увольнение #психиатрия #hr #право #профотбор

Как пережить кризис среднего возраста у начальника Ситуация: адекватный руководитель вдруг начинает менять стиль управления, впадать в крайности, принимать странные решения. Возможно, это не кризис компании, а кризис среднего возраста. Что делать подчинённым: 1. Не принимать на свой счёт. Его странности - про него, а не про вас. 2. Сохранять профессиональную дистанцию. Не лезть в душу, не советовать «сходить к психологу». 3. Документировать всё. Если решения становятся опасными для бизнеса - фиксируйте. 4. Ждать. Кризисы проходят. Или проходит начальник, но это уже другая история. Подробнее про кризис 40 лет (и у мужчин, и у женщин) писал ранее в телеграме. Ссылка в комментариях. #кризис #начальник #психология #управление #hr