Мультикадровое агентство HR-TARGET

Трудоустройство подростков, на что обратить внимание

Заканчивается учебный год, и многие подростки начинают задумываться о том, куда пойти работать на время каникул. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации официально трудоустроиться подростки могут с четырнадцати лет и старше. В этой статье кратко рассмотрим особенности и правила трудоустройства, а также расскажем о том, какие профессии могут освоить несовершеннолетние и на что им стоит обратить внимание. Если подростки трудоустраиваются впервые, возможно им потребуется помощь взрослых, в том числе сотрудников Центра занятости населения...

2 дня назад

💐 Поздравляем с великим праздником — Днём Победы! 🎖️ 9 мая — это символ мужества, единства и несгибаемой силы духа нашего народа. В этот день мы с благодарностью вспоминаем тех, кто подарил нам мир и свободу, и гордимся подвигом ветеранов, который навсегда останется для нас примером чести и самоотверженности. Пусть в ваших домах всегда царят мир, благополучие и согласие, а работа приносит удовлетворение и новые достижения. Желаем вам крепкого здоровья, неиссякаемой энергии, успехов во всех начинаниях и уверенности в завтрашнем дне! С Праздником! С Днём Победы! HR-TARGET В Telegram | Вконтакте | MAX #9мая #деньпобеды #праздник

5 дней назад

Специалисты старшего поколения востребованы на рынке труда 2026 года

Предпенсионный и пенсионный возраст – это время переосмысления прожитых лет, накопленный профессиональный и жизненный опыт, которым представители «серебряного возраста» с большим удовольствием делятся с молодежью. Для одних это возможность отдохнуть, а для других – продолжить работу, стать наставником для молодых специалистов в компании или на производстве. В последнее время многие руководители компаний часто отдают предпочтение при приеме на работу специалистам старше 50 лет. Это не модная тенденция,...

295 читали · 1 месяц назад

Амбиции зумеров меняют привычные правила трудоустройства

На рынок труда выходят зумеры – люди, которые родились в 2000 годах и выросли во время развития цифровых технологий, они не представляют жизни без смартфонов, сети Интернет и многого другого, используемого для обучения, получения информации, отдыха и общения с друзьями. Они не понимают, как их родители могли обходиться без сотовых телефонов и письма отправлять не в электронном виде, а на бумаге. Поколение Z не всегда находит общий язык со старшими, в том числе при устройстве на работу и выполнении возложенных на них обязанностей...

2539 читали · 1 месяц назад

Почему кандидаты не приходят на собеседование и как быть?

Кандидаты могут подтвердить собеседование, но потом не прийти и не брать трубку. Причины могут быть разные, и ниже мы расскажем о них. Возникли обстоятельства, такие как болезнь, семейные дела, ДТП, потёк кран, а также срочные рабочие вопросы. Не всегда есть возможность предупредить вас об отмене встречи. HR-менеджер должен предоставить кандидату несколько способов связи: мессенджер, смс-сообщение, электронная почта, продублировав приглашение, где ранее велось общение, чтобы кандидат мог с вами связаться при необходимости...

183 читали · 2 месяца назад