Мультикадровое агентство HR-TARGET
Как подготовиться и пройти собеседование в 2026 году
Собеседование – важный этап трудоустройства для соискателя, который сможет узнать подробнее о компании, обязанностях, которые ему предстоит выполнять, об условиях и графике работы, социальных гарантиях и размере заработной платы. Работодатель в свою очередь поймет, соответствует ли соискатель предъявляемым требованиям, и насколько профессионально будет выполнять поставленные перед ним задачи, какой опыт работы, а также стремление осваивать новые технологии, программы и направления имеются. Также...
Трудоустройство подростков, на что обратить внимание
Заканчивается учебный год, и многие подростки начинают задумываться о том, куда пойти работать на время каникул. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации официально трудоустроиться подростки могут с четырнадцати лет и старше. В этой статье кратко рассмотрим особенности и правила трудоустройства, а также расскажем о том, какие профессии могут освоить несовершеннолетние и на что им стоит обратить внимание. Если подростки трудоустраиваются впервые, возможно им потребуется помощь взрослых, в том числе сотрудников Центра занятости населения...
💐 Поздравляем с великим праздником — Днём Победы! 🎖️ 9 мая — это символ мужества, единства и несгибаемой силы духа нашего народа. В этот день мы с благодарностью вспоминаем тех, кто подарил нам мир и свободу, и гордимся подвигом ветеранов, который навсегда останется для нас примером чести и самоотверженности. Пусть в ваших домах всегда царят мир, благополучие и согласие, а работа приносит удовлетворение и новые достижения. Желаем вам крепкого здоровья, неиссякаемой энергии, успехов во всех начинаниях и уверенности в завтрашнем дне! С Праздником! С Днём Победы! HR-TARGET В Telegram | Вконтакте | MAX #9мая #деньпобеды #праздник
Специалисты старшего поколения востребованы на рынке труда 2026 года
Предпенсионный и пенсионный возраст – это время переосмысления прожитых лет, накопленный профессиональный и жизненный опыт, которым представители «серебряного возраста» с большим удовольствием делятся с молодежью. Для одних это возможность отдохнуть, а для других – продолжить работу, стать наставником для молодых специалистов в компании или на производстве. В последнее время многие руководители компаний часто отдают предпочтение при приеме на работу специалистам старше 50 лет. Это не модная тенденция,...
Амбиции зумеров меняют привычные правила трудоустройства
На рынок труда выходят зумеры – люди, которые родились в 2000 годах и выросли во время развития цифровых технологий, они не представляют жизни без смартфонов, сети Интернет и многого другого, используемого для обучения, получения информации, отдыха и общения с друзьями. Они не понимают, как их родители могли обходиться без сотовых телефонов и письма отправлять не в электронном виде, а на бумаге. Поколение Z не всегда находит общий язык со старшими, в том числе при устройстве на работу и выполнении возложенных на них обязанностей...
