Профориентация.Выбери свой маршрут.

Даже те, кто вроде бы выбрал куда поступать, до конца не понимают чем будут заниматься на реальной работе после выпуска из учебного заведения. Да и мы, взрослые, знаем о многих профессиях лишь общие названия. В силу своей деятельности, я сама начала чаще спрашивать знакомых: «А чем ты занимаешься на работе весь день? Что самое интересное и самое рутинное? Как пришёл в эту сферу? Где учился? Почему выбрал именно это направление?» И поэтому делюсь с вами лайфхаком, который увеличивает насмотренность — и вашу, и вашего подростка — о мире профессий. Посмотрите на свой круг общения. Есть ли у вас...

?» «Зачем мне эта геометрия?», «Зачем сейчас думать о профессии?», «Зачем вообще вся эта учёба?» Это самый честный вопрос о смысле. И если у самого подростка нет на него внятного ответа, мотивация к учебе испаряется на глазах. Учёба превращается для него в бессмысленное занятие, а мы пытаемся уговорами и объяснениями убедить, почему учиться очень важно. Но это бесполезно. Да, есть ребята, которые уже в 7-8 классе горят наукой или творчеством и чётко видят свою цель, уже знают, кем хотят быть и где учиться...

? Каждый год в этот день поздравления принимают и студенты, и все Татьяны. История этого двойного праздника ,словно идеально сложившийся пазл из нескольких эпох. 25 января 1755 года императрица Елизавета Петровна подписала указ об учреждении Московского университета (МГУ). Инициатор проекта, Иван Шувалов, «подгадал» дату как подарок своей любимой матери ,Татьяны Петровны, в день её именин. Так имя «Татьяна» навсегда стало символом русского просвещения. По церковному календарю в этот день чтят память святой мученицы Татьяны Римской, отдавшей жизнь за веру в III веке...

Год за годом правила трудоустройства меняются. Если раньше диплом был пропуском в профессию, то сейчас это лишь одна из многих деталей. Поделюсь ключевыми трендами на начало 2026 года. 1️⃣ Входной билет на работу — практика, а не диплом. Ситуация обостряется: на одну junior-позицию претендуют и выпускники, и специалисты с опытом 1–3 года после сокращений. Вывод: ждать диплома, чтобы начать карьеру, особенно в IT- это непозволительная роскошь. Что делать? Искать стажировки, волонтёрские и проектные задачи уже на 1–2 курсе...

Это ключевая дата для всех абитуриентов 2026 года! Сегодня все российские Вузы официально публикуют Правила приёма на 2026 год. Это главный документ, от которого зависит стратегия поступления и шансы на бюджет! Что необходимо проверить в опубликованных правилах? 1️⃣ Перечень вступительных испытаний — 3 или 4 экзамена? Это может решающим образом повлиять на подготовку. 2️⃣ Количество бюджетных мест по направлениям — сравнивайте с прошлым годом, чтобы оценить конкуренцию. 3️⃣ Число платных мест — некоторые вузы сокращают платные места по гуманитарным специальностям! 4️⃣ Какие олимпиады дают льготы — список может меняться каждый год...

». Это очень актуальная тема для многих, особенно для тех, кто: -Идет в свое дело или только начинает, - Хочет подняться по карьерной лестнице, - Меняет профессию или сферу деятельности, - Запускает личный проект или публичный аккаунт, - Чувствует, что уже «перерос» свою текущую роль, но боится сделать шаг. Это уже вторая игра, которую я провожу, и вот что заметила. Когда участники делали тест, у многих синдром самозванца оказался не слабым, а средним — на 6-7 баллов из 10. И еще я увидела, что у нас, таких разных, часто одни и те же проблемы, которые мешают идти дальше...

Как быть себе опорой и оставаться счастливым даже в сложные времена» Андрея Вебера. Книга — победитель премии «Деловая книга» в номинации «Лучшая книга в помощь бизнесу». Но на самом деле её можно и нужно применять и для обычной жизни...

Потеря близкого. Начинание с нуля в личном. Глубокое выгорание. Потеря работы и старт новой деятельности. Каждое из этих событий заставило меня по-новому, очень лично и всерьёз, взглянуть на вопросы устойчивости и восстановления. Я искала не просто способы «держаться», а методы собирать себя обратно, когда кажется, что всё разлетелось на осколки. Я заметила парадокс: со временем я вроде бы стала крепче. Прошлые бури уже не кажутся такими страшными... Но порой какая-то «мелочь» — мелкие неурядицы — выбивают почву из-под ног...

Называется «Антирейтинг профессий». Когда я дала его своему клиенту-подростку, он сначала удивился: «А зачем думать о том, чего не хочешь?». Но после выполнения сказал ключевую фразу: «Я никогда так не думал. И многое понял». Суть упражнения Возьмите лист бумаги и честно ответьте себе на два вопроса: 1. В каких 10-20 профессиях (или должностях) вы бы НИКОГДА не хотели работать? Без ограничений, от «дворника» до «президента». 2. И главное: подробно напишите, ПОЧЕМУ для каждой. Не ограничивайтесь «это скучно» — копайте глубже...

Подросток в смятении, а мы, родители, так хотим помочь, что иногда перегибаем палку. Давайте поговорим о том, что часто мешает и как действовать по-другому. 1. Навязываем свою несбывшуюся мечту. Так хочется, чтобы ребёнок осуществил то, что когда-то не удалось нам...

И вот почему. Привет, друзья! 👋 Каждый раз, когда я говорю, чем занимаюсь, в ответ слышу самые разные версии. Мне говорили: «А, это что‑то в медицине? Профпатолог?» — Нет, я не врач. «О, сделай мне сейчас профориентацию! Дай тест, и пусть он скажет, кем быть» — Увы, так не работает. Или думали, что я как рекрутер — «набираю» людей в конкретные вузы. Тоже нет. Давайте начистоту: всё перечисленное — НЕ профориентация. 🚫 Это не она, если: · Дают готовый ответ из списка «ты — врач, ты— айтишник»...

Как профориентолог я вижу: люди иногда путают свою личность с профессией и должностью. А когда должности «нет» или она кажется нам «недостаточной», наступает чувство пустоты и профессиональной невидимости...