Елена Решетникова о карьере

Отсутствие целевой должности, слабое описание опыта, шаблонные качества и неправильная стратегия поиска работы. Я просмотрела около 300 резюме, которые вы мне прислали, и дала персональные рекомендации. И знаете, что я заметила? Очень часто проблема не в опыте и не в «плохом рынке». 📌 Проблема в том, что резюме: А ведь HR-специалист тратит на первичный просмотр резюме всего несколько секунд. 👉 И если за это время непонятно: резюме просто закрывают. Одна из самых частых ошибок: кандидат указывает сразу несколько разных ролей...

Как найти своё направление, определить интересы и разобраться в себе — практические упражнения и шаги для самоопределения. Очень многие люди ищут: И чаще всего за этим стоит не лень и не отсутствие способностей. А состояние, в котором человек: 👉 В итоге внутри появляется пустота и ощущение: «Я вообще не понимаю, чего хочу» Но хорошая новость в том, что понимание себя не приходит «озарением». Оно собирается постепенно — через наблюдение, анализ и честные ответы себе. Когда человек пытается понять: «Чем я хочу заниматься?» ему часто сложно ответить сразу...

Как сменить работу без стресса, подготовиться к увольнению? Если вы ищете: — вы не одни. Очень многие люди доходят до точки, когда: Но одновременно: 👉 И внутри постоянный конфликт: «Я больше не могу» и одновременно «А что будет дальше?» В момент сильной усталости кажется: «Вот уволюсь — и станет легче» Иногда действительно появляется облегчение. Но если уход происходит без подготовки, очень быстро может прийти другое состояние: 📌 Особенно если нет: Очень часто сценарий выглядит так: сначала: ✅...

Если вы ищете работу, но не получаете приглашения на собеседования, проблема может быть не в опыте. Очень часто причина — само резюме. 📌 HR-специалист тратит на первичный просмотр резюме в среднем 8–10 секунд. И за это время он должен понять: Если это непонятно — резюме просто закрывают. Поэтому перед отправкой важно провести проверку резюме и убедиться, что оно действительно работает на вас. Сохраните этот список и пройдитесь по каждому пункту. Иногда достаточно нескольких правок, чтобы заметно увеличить количество просмотров и откликов...

Один из самых частых страхов у людей, которые задумываются о карьерных изменениях: «Мне уже поздно менять профессию» Особенно если: Но правда в том, что сменить профессию можно в любом возрасте. После 30. После 40. После 50. 👉 Вопрос не в возрасте, а в том, насколько реалистично вы оцениваете переход и готовы ли к изменениям. Когда люди ищут: они часто представляют только красивую часть изменений. Но смена профессии — это почти всегда: 📌 И важно быть к этому готовым. Прежде чем резко увольняться и идти «в новую жизнь», важно задать себе несколько честных вопросов...

Если вы ищете: как подготовиться к онлайн собеседованию, как пройти собеседование по Zoom / Teams, что говорить на собеседовании — сохраните этот чек-лист. Сейчас большинство первых этапов проходят онлайн, и именно от подготовки зависит, получите ли вы приглашение дальше или отказ. ✅ Изучить компанию Перед тем как идти на интервью, обязательно: 👉 Это поможет вам уверенно ответить на вопрос: «Почему вы хотите работать в нашей компании?» ✅ Перечитать вакансию Один из ключевых шагов подготовки к...

Возможно вы сейчас узнали себя в этом состоянии. Многие ищут: «устала от работы что делать», «не нравится работа как понять чем заниматься», «не хочу работать что делать» И за этими словами почти всегда одно состояние: вы делаете свою работу… но внутри пусто, тяжело и нет желания двигаться дальше. Когда слишком долго живёшь «как надо»: 👉 в какой-то момент происходит выгорание. Появляется: Иногда проблема не в том, что вы «ленитесь» или «недостаточно стараетесь». А в том, что вы просто: 📌 И тогда даже сильный человек теряет энергию...

Если вы ищете в интернете, как отвечать на вопросы на собеседовании, как пройти собеседование успешно или как отвечать на каверзные вопросы HR, скорее всего, вы уже сталкивались с ситуацией: на собеседовании вы отвечаете… но в какой-то момент теряетесь, появляется пауза, неуверенность — и ответ звучит слабее, чем вы могли бы. А после интервью: «Почему я не сказала это по-другому?» «Я же могла ответить лучше…» 📉 Именно из-за этого многие кандидаты не получают оффер, даже если у них хороший опыт....

Мы часто думаем, что новая работа — это что-то «раз и надолго». Что если прошли все этапы собеседований, получили оффер, вышли — значит, это точно «то самое место». Но реальность другая. Иногда неудачный выбор компании становится понятен уже через несколько недель. И это не редкость. Важно не избегать таких историй, а правильно их проживать и использовать как опыт. Даже если вы прошли несколько этапов интервью, это не гарантия, что компания вам подойдет. Потому что: 👉 В итоге возникает ситуация: выход есть, но «совпадения» нет...

Получить оффер — это приятно. Особенно если поиск работы был долгим, вы устали от собеседований и наконец увидели желанное: «Мы готовы сделать вам предложение». Но на этом этапе важно не только радоваться, но и остановиться на минуту и задать себе вопрос: А точно ли мне подходит эта компания? Потому что принять оффер — это не просто согласиться на зарплату. Это выбрать среду, в которой вы будете проводить значительную часть своей жизни: работать, расти, общаться, справляться со стрессом и строить карьеру...

Как перейти с руководящей должности на позицию специалиста: как правильно объяснить и “продать” опыт Все чаще кандидаты с управленческим опытом сталкиваются с одной и той же ситуацией: они хотят уйти с руководящей должности и перейти в экспертную роль, но получают отказы. И возникает ощущение: «Со мной что-то не так?» На самом деле — нет. Проблема чаще всего не в вашем опыте, а в том, как вы его презентуете работодателю. Рынок труда воспринимает такие переходы настороженно. Когда работодатель видит...

Если вы отправляете отклики на HeadHunter, но просмотров и приглашений мало, проблема может быть не в опыте и не в рынке. Иногда причина гораздо проще — неправильно указана желаемая должность в резюме. Одна из самых частых ошибок: кандидат пишет сразу несколько профессий: - маркетолог / SMM-специалист / бренд-менеджер - менеджер проектов / продюсер / руководитель отдела - аналитик / маркетолог / product-менеджер Кажется, что так вы увеличиваете шансы. На деле — происходит обратное. Рекрутер тратит на первичный просмотр резюме 5–10 секунд...