Тренер дал такую нагрузку, что в какой-то момент я реально подумал: сейчас умру. И, наверное, умер бы… если бы не одно «но». Когда-то мой наставник сказал фразу, которая засела у меня в голове: «Он всегда делает вид, что ему тяжело и что он вот-вот умрет». В тот момент я вспомнил именно ее. Собрался, переключил голову и закончил тренировку. Я не первый раз замечаю, что организм способен гораздо на большее, чем пытается убедить нас мозг. В армии я даже представить не мог, что смогу присесть 800 раз в бронежилете. Когда сделал это, понял одну простую вещь: пределы, которые мы ощущаем в моменте, очень часто оказываются ложными...
Евгений Романов №1
Каждому мужчине нужен свой лес
Недавно услышал у Радислава Гандапаса историю о Сергее Павловиче Королёве. Когда ему нужно было решить сложную задачу, он закрывался в кабинете. На стене там висела картина с лесом. Домашние знали: Сергей Палыч ушёл в лес. В это время его не трогали. Мне запомнилась не сама история, а принцип. Чтобы принять важное решение, иногда нужно убрать весь шум и остаться наедине со своими мыслями. Вчера я отвёз детей домой и впервые остался один. Если вы читали прошлый пост, я решил какое-то время пожить отдельно. Скажу честно, тишина оказалась непривычной. Когда годами живёшь в определённом ритме, его резкая смена ощущается очень сильно...
Предприниматель живет не количеством часов
Он живет количеством решений. В 2019 году я сказал себе простую фразу: работай усерднее. Тогда я понял, что мой бизнес уходит в минус на 10 миллионов рублей. В тот момент мне стало неважно, кто что обо мне думает, кто поддерживает, а кто считает, что ничего не получится. У меня просто не было времени жить чужим мнением. Нужно было принимать решения, брать за них ответственность и каждый день делать следующий шаг. С тех пор прошло семь лет. Бизнес вырос. Появились новые проекты, команда, руководители, инвесторы. Изменился масштаб, но не изменился принцип. Предприниматель живет не количеством часов...
Рынок труда и зарплаты: баланс между наймом и инфляцией
Многие предприниматели на фоне заявлений о снижении напряженности на рынке труда продолжают сталкиваться с ростом затрат на зарплаты. Почему так? Снижение напряженности означает, что найти сотрудников становится проще — текучка уменьшается, а предложение труда растет. Но это не значит, что давление на зарплатные бюджеты ослабло. Зарплаты продолжают расти, подталкивая инфляцию, потому что работодатели вынуждены конкурировать за квалифицированных специалистов и удерживать ключевых сотрудников...
Когда бизнес продают от усталости
На рынке регулярно появляются объекты, которые начинают продавать не из стратегии, а из выгорания. Собственник устал, инвестор не нашёлся, франшиза не взлетела, и в какой‑то момент комбинация обстоятельств превращается в точку выхода. Для стороннего покупателя это выглядит как возможность. Но по факту чаще всего это следствие системной ошибки: бизнес работал на пределе, без запаса управляемости, без сценариев развития и без чёткой модели масштабирования. Такой актив может быть интересным, если у вас есть компетенции в операционке и понимание, что именно вы будете перестраивать...
