Формула успеха: просто про HR

В 2025 году цена ошибок в кадровом учете достигла рекордных значений. Разберём топ‑5 критических промахов и их реальную стоимость. Почему ошибки в кадровом учёте стали дороже По данным Роструда, в 2025 году количество проверок кадровой документации выросло на 23 % по сравнению с 2023 годом. Ужесточилась ответственность за нарушение ТК РФ, а контролировать документы стало проще за счет повсеместного внедрения электронного кадрового документооборота. Сюда отнесем отсутствие обязательных условий (места работы, должности, зарплаты, режима труда), неверные формулировки, подписание «задним числом»...

Рынок труда стремительно меняется: экономические вызовы, технологический прогресс и смена ценностных ориентиров сотрудников формируют новую реальность для HR‑специалистов. В 2026 году ключевые тренды в управлении персоналом отражают баланс между экономической эффективностью, цифровизацией и человекоцентричностью. Разберемся, какие направления станут определяющими, опираясь на данные исследований и экспертные оценки. Главная тенденция, которая будет вести рынок в 2026 году – дефицит квалифицированных кадров...

Все чаще в иностранных СМИ я вижу новости о переводе сотрудников на 4-дневную рабочую неделю: эффективность команды повышается, атмосфера в коллективе тоже, показатели бизнеса растут. Разговоры сокращенной рабочей неделе в России идут еще с 2019 года. Перейдут ли работодатели к такой схеме работы в 2026? 4‑дневная рабочая неделя – особая модель трудового графика, при которой сотрудники работают только 4 дня при сохранении или небольшом снижении заработной платы. Многие западные социологи утверждают, что такой режим работы позитивно сказывается на продуктивности сотрудников...