БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА

Татьяна Герасимова, Специалист в области охраны труда, советник государственной службы 2 класса Система законодательства меняется постоянно, а это влечет за собой изменения в работе организаций. 1 января 2026г введен в действие новый Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 016-2025), утвержденный приказом Росстата от 16.05.2025 № 423ст. Он заменил ранее действующий ОК 016-94 и стал обязательным не только для кадрового и бухгалтерского учета, но и для изменений в охране труда на предприятиях. ОК 016-2025 – это нормативный документ, систематизирующий профессии и должности в РФ...

Татьяна Герасимова, Специалист в области охраны труда, советник государственной службы 2 класса Мировой опыт показывает, что наибольший эффект в области безопасности труда дают формы поощрения за безопасный труд. Безопасное поведение работника на производстве зависит не только от профессиональных знаний, навыков и способностей, но и в значительной мере от мотивов его поведения. Следовательно, управлять действиями человека можно посредством управления его мотивами. Выплата премиальных или их лишение – своего рода «кнут и пряник» для работников, что может стимулировать их безопасное поведение. Как...

Татьяна Герасимова, Специалист в области охраны труда, советник государственной службы 2 класса При получении травмы на производстве пострадавшему должно быть гарантировано возмещение вреда его жизни и здоровью, при условии, что он работает по трудовому договору и застрахован в установленном порядке в СФР (ст. 39 Конституции РФ, ст. 184 ТК РФ, ст. 1 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ). Однако анализ судебной практики показывает, что даже если комиссия по расследованию несчастного случая на производстве квалифицирует несчастный случай, как связанный с производством, то представители СФР по разным основаниям не соглашаются с подобной квалификацией...

Татьяна Герасимова, Специалист в области охраны труда, советник государственной службы 2 класса Кабинет и уголок работодатель создает для информирования работников о требованиях охраны труда, предупреждения травм и профзаболеваний. Руководитель вправе сам выбирать, как информировать работников об их трудовых правах. Какие формы и способы он может использовать, есть в Рекомендациях по размещению работодателем информационных материалов по охране труда, утв. приказом Минтруда от 17.12.2021 № 894. Если работодатель решает обучать работников по вопросам охраны труда самостоятельно, то создание кабинета в этом случае обязательно (подп...

Т.А. Герасимова, Специалист по охране труда, советник государственной службы 2 класса Согласно требованиям ст. 223 ТК РФ работодатель для организации работы по охране труда и осуществления контроля за соблюдением законодательства об охране труда должен в установленном законодательством порядке создать службу охраны труда или ввести в штат должность специалиста по охране труда, если численность работников превышает 50 человек. При этом законом установлено, что соответствующее решение работодатель принимает с учетом специфики своей производственной деятельности. В каких случаях необходима служба...