ФПКиН говорит

В мире, где цифровой шум стал фоновым звуком нашей жизни, многие коучи столкнулись с парадоксом: чтобы привлечь клиентов, нужно постоянно быть на виду в социальных сетях, но именно эта гонка за вниманием ведет к профессиональному выгоранию. Усталость от бесконечного создания контента, погони за алгоритмами и необходимости быть «медийной личностью» — это массовая тенденция 2025 года. Хорошая новость в том, что соцсети и Telegram — не единственные и часто не самые эффективные каналы для построения устойчивой практики...

Современный руководитель находится в эпицентре бизнес-шторма: стратегические решения, управление разнородной командой, давление KPI и постоянная необходимость адаптироваться к изменениям. Даже самые опытные и целеустремленные лидеры рано или поздно достигают точки, где их собственных знаний, опыта и энергии уже не хватает для качественного прорыва. В этой ситуации на помощь приходит не просто инструмент, а целая философия управления — коучинг. Не случайно 83% компаний из списка Fortune 500 активно используют коучинг для развития своего топ-менеджмента...

Представьте капитана корабля в открытом море. Он уверенно ведет судно и в шторм, и в штиль, но и сам нуждается в надежном навигаторе, который поможет сверить курс, предупредить о подводных течениях и вовремя заметить то, что ускользает от взгляда в множестве нюансов координирования плавания. В профессии коуча вы — и капитан, и штурман для своих клиентов. Но кто помогает сверить ваш собственный профессиональный курс? Профессиональное одиночество, столкновение со сложными запросами, эмоциональное вовлечение и сомнения — знакомые спутники многих коучей...

В мире коучинга много компетентных специалистов. Они знают методики, владеют инструментами, умеют задавать сильные вопросы и вести клиента к цели. Но есть особая категория коучей — Мастера. Их сессии похожи на волшебство: они проходят настолько естественно и глубоко, что клиент не просто решает задачу, а совершает прорыв, узнавая что-то новое о себе. В чем же секрет? Мастер коучинга работает не только техникой, но и всей своей личностью. Этот путь кажется многим недостижимым, сродни защите кандидатской диссертации...

Если вы задумываетесь о карьере коуча в 2025 году, один из первых и самых важных вопросов после обучения — это сертификация. Какой документ откроет двери в крупные компании? Что котируется на международном уровне, а что — внутри страны? И вообще, зачем она нужна, если есть знания и опыт? Для получения российской сертификации требуется наличие документа, подтверждающего прохождение профессиональной подготовки коуча не менее 60 часов. Обучение должно быть одобрено и аккредитовано авторитетными коучинговыми ассоциациями...