Как выстроить слаженную работу сервис деска без микроменеджмента
Большинство компаний достигают определённого уровня и останавливаются. Процессы работают «достаточно хорошо»: заявки принимаются, задачи выполняются, никто не жалуется открыто. Но за этим фасадом скрывается хаос, который стоит бизнесу времени, денег и нервов. Типичная картина: разработка использует Jira, HR ведёт учёт в таблицах, маркетинг разбирается с задачами в Slack-тредах. Каждый отдел работает в своей системе, и когда задача пересекает границу подразделений начинается «испорченный телефон». Контекст теряется на каждом переходе. Заявки зависают между командами. Дедлайны срываются не потому, что люди плохо работают, а потому что никто не видит полной картины...