Кадровый центр «Работа России» Тульской области

Предпенсионный возраст — это большой опыт работы, а не препятствие для трудоустройства. Кадровый центр «Работа России» предлагает меры поддержки для граждан с трудовым опытом, которые хотят работать. Как...

Если уже есть диплом о высшем образовании, бесплатная учеба больше недоступна? Кадровый центр может тебе помочь! Нужно пройти обучение, чтобы найти работу, получить повышение или сменить профессию? В нашей статье мы подробно расскажем, как бесплатно получить дополнительное образование! Кадровые центры оказывают содействие в получении бесплатного образования даже при наличии диплома! Безработные граждане могут обратиться за повышением квалификации или профессиональной переподготовкой, если это повысит их конкурентоспособность на рынке труда...

Служба занятости проанализировала кадровую потребность работодателей и составила список самых востребованных сфер и профессий на рынке труда в наступающем году. Результаты показали, что в 2026 наиболее актуальными будут рабочие профессии. В 2026 на первом месте по кадровой потребности будет производственная сфера. На данный момент заводы, предприятия сферы ОПК, обрабатывающей промышленности нуждаются более чем в 13 000 работниках. Среди сотрудников, которые требуются на производстве — инженеры различных специализаций, конструкторы, программисты, механики, технологи...

Кадровый центр «Работа России» предлагает широкий спектр мер государственной поддержки и сервисов для граждан с инвалидностью. Работа службы занятости населения с данной категорией граждан строится в превентивном порядке. Как только гражданину устанавливается инвалидность и формируется ИПРА (индивидуальная программа реабилитации инвалида), бюро МСЭ сразу же направляет данные в службу занятости. Специалисты кадрового центра связываются с гражданином по телефону и информируют о мерах поддержки и сервисах, которые ему могут быть оказаны жизненной ситуации...

Подписание трудового договора — это не просто формальность, а юридически значимый шаг, определяющий права и обязанности обеих сторон. Вот ключевые пункты, на которые стоит обратить внимание до постановки подписи. Стороны договора и наименование работодателя Убедитесь, что: Полное наименование работодателя соответствует официальному — как в ЕГРЮЛ (для юрлица) или паспортным данным (для ИП). Указаны корректные сведения о вас: ФИО, паспортные данные, адрес регистрации. Нет размытых формулировок вроде...