Кадровый центр «Работа России» Тульской области

Какие документы нужны для того, чтобы встать на учет в ЦЗН? Также необходимо знать актуальные данные для входа в личный кабинет на портале Госуслуг. При необходимости специалисты Кадрового центра помогут создать личный кабинет на Госуслугах. Можно ли встать на учет онлайн через интернет? Да, через личный кабинет на портале «Работа России» Я инвалид. Есть ли для меня особые условия при регистрации? Да, нужно предоставить следующие данные: Тогда вам станут доступны надомная постановка на учет, организация...

Центры занятости реагировали на безработицу, их фокус внимания был направлен на безработного, чья главная задача – получить пособие и место работы. Современный Кадровый центр проактивно управляет занятостью и карьерой. Фокус на соискателе и работодателе, его задача — создать качественное и долгосрочное трудоустройство, а также обеспечить бизнес нужными кадрами. Вместо ручной подачи документов и долгого ожидания теперь действует полностью цифровой сервис. Резюме, отклики на вакансии, запись на консультации — всё через удобный личный кабинет на портале «Работа в России» или аналогичный...

Что такое молодежный клуб? Это возможность развить и реализовать свой трудовой потенциал. Молодежные клубы: Женские клубы – это неформальные объединения при кадровых центрах, где участницам способствуют в развитии трудового потенциала, повышают их карьерную грамотность. Объединенные схожими проблемами и интересами женщины поддерживают друг друга на пути самореализации, обретения экономической независимости...

В ходе беседы мы постарались узнать, как начиналась работа службы занятости и что изменилось с тех пор. — Александр Николаевич, расскажите, как начался ваш путь в службе занятости населения? Я устраивался в 1982 году в бюро по трудоустройству населения. Тогда оно было хозрасчетное. За каждого трудоустроенного безработного работодатель платил по 3 рубля. Значительный вклад бюро по трудоустройству внесло в оказание помощи предприятиям и организациям, испытывавшим дефицит кадров. Они, как особо важные объекты, находились на контроле по первоочередному комплектованию их кадрами...

Клубы работодателей открылись при Кадровых центрах Тульской области. Первые заседания уже состоялись в 7 крупных городах Тульской области. Участниками таких встреч стали представители ведущих предприятий региона. Целями создания Клубов работодателей является объединение работодателей для решения актуальных вопросов дефицита кадров и создание сообщества профессионалов кадрового дела, заинтересованных в обмене опытом и получении актуальной информации о мерах государственной поддержки и сервисах. На...

Кто-то по старинке до сих пор называет нас биржей труда (которые закрылись еще в начале XX века), кому-то привычнее название Центр занятости населения. Так служба занятости называлась с 1991(год основания) по 2019. А еще теперь в кадровых...

Как подросткам помогают строить профессиональный маршрут и зачем предприятиям трудоустраивать молодых людей без опыта Маршрутизация – это проект Минтруда для оказания комплексной поддержки молодым людям в профессиональном самоопределении, подборе образовательной траектории и последующей занятости по полученной специальности в родном регионе. Это расширенная и улучшенная версия: за два месяца специалистами Кадровых центров «Работа России» была создана единая система профессиональной ориентации и сопровождения молодежи...

В Тульской области состоялось третье заседание проекта «Кейс-клуб», ставшее очередным шагом к повышению качества обслуживания клиентов службы занятости. Мероприятие дало участникам возможность примерить на себя роль клиента, что позволяет глубже понять реальные потребности и сложности, с которыми сталкиваются люди, ищущие работу. Кадровые центры «Работа России» региона регулярно проводят подобные встречи, где специалисты делятся своим опытом, разбирают конкретные ситуации и ищут наиболее эффективные решения...

Конечно, через Кадровый центр! В Тульской области продолжает сокращаться время трудоустройства благодаря модернизации службы занятости В первом полугодии 2024 года среднее время трудоустройства составляло 66 дней, за аналогичный период 2025 года этот показатель снизился до 61,5 дня. Таким образом, благодаря проекту модернизации службы занятости удалось добиться сокращения сроков трудоустройства на 47% по сравнению с 2021 годом, когда процесс поиска работы занимал в среднем 116 дней. Благодаря проекту модернизации появился принцип «одного окна», что ускоряет процесс трудоустройства...

Есть распространенное убеждение, что кроме пособия безработные ни на что больше не могут претендовать. На самом деле существует множество мер государственной поддержки безработных, которые предоставляют Кадровые центры «Работа России». Начисляется в зависимости от сроков и причин безработицы. Максимальный размер пособия в Тульской области – 15 044, минимальный – 1764. Карьерный консультант поможет составить резюме, научиться навыкам самопрезентации, найти подходящую вакансию и пройти собеседование...

Порядка 1,5 тысяч заявлений на обучение в рамках нацпроекта «Кадры» в этом году подали туляки Четверть заявителей уже проходят обучение или завершили его. 467 человек готовятся приступить к освоению образовательной программы, еще 33 заявления находятся на рассмотрении. Наиболее востребованными для обучения у жителей Тульской области стали профессии техника (механика) по техническому обслуживанию беспилотной авиационной системы, программиста, разработчика, аналитика данных, няни, экскурсовода (гида),...

Служба занятости Тульской области предлагает несовершеннолетним гражданам провести лето с пользой, получить профессиональный опыт. Кадровые центры занимаются временным трудоустройством подростков не только в летнее время, но и в каникулярный период и свободное от учебы время в течение года. Для оформления на временное трудоустройство несовершеннолетним гражданам необходимо обратиться в Кадровый центр «Работа России» Тульской области с пакетом документов: паспортом, СНИЛС, медицинской справкой О-86У, ИНН, письменным согласием от родителей, справкой об отсутствии судимости...