Андрей Коновалов

Вопрос, который я часто задаю топ-менеджерам на собеседовании.

Давайте по-честному: не каждый сотрудник должен уметь промптить.

«Вы всё ещё помните всех сотрудников по фамилии?». Если нет — вы уже не управляете командой.

Я вошел в золотую сотню управленцев Петербурга из 35.000 человек.

Как составить профиль должности ТОП-менеджера?

Адаптация нового сотрудника.