Андрей Коновалов

Когда что-то идёт не так — с сотрудником, командой, компанией — в 90% случаев проблема не в людях.

Где найти того самого кандидата?

Когда нет профиля — начинается шоу-рум. Проблема в том, что вы строите бизнес без чертежа.

Не про опыт. Не про навыки. А про ядро — то, что идёт изнутри и не меняется даже под давлением.

Вопрос, который я часто задаю топ-менеджерам на собеседовании.

Давайте по-честному: не каждый сотрудник должен уметь промптить.