Лучшие практики корпоративной культуры: Европа и Россия в 2026 году
Почему одни компании становятся магнитом для талантов, а другие годами ищут «того самого» специалиста — при схожих зарплатах и условиях? Ответ всё чаще в корпоративной культуре. Не в абстрактных ценностях, а в системной работе с внутренней средой — от онбординга до миссии. В Европе на культуру смотрят как на бизнес-инструмент: её планируют, измеряют, масштабируют. Российские компании постепенно перенимают подход — и уже можно увидеть яркие, работающие кейсы. В этом обзоре — конкретные примеры, как строят сильную корпоративную культуру IKEA, Альфа-Банк и другие компании...