Слинков | Образование для всех

Рамки, границы, лимиты, потолки роста - это не объективные законы физики. Это ментальные конструкции, которые ты принял настолько серьёзно, что начал по ним жить: «На это нет денег», «Так непринято», «У меня не получится», «На эту работу меня не возьмут» … И ведь эти рамки ты создал сам и в своей голове И чем больше ты впускаешь эти рамки в себя – тем меньше твои потенциалы к действию Так молодого слонёнка привязывают за ногу верёвкой к колышку, забитому в землю. Слонёнок пытается вырваться и убежать, но сил у него слишком мало. Повзрослев, слон мог бы легко вырвать колышек из земли, но даже не пытается освободиться, ведь он усвоил, что это невозможно...

За свою жизнь вы слышали немало легенд: о Бермудском треугольнике, Летучем голландце, снежном человеке, инопланетянах, чудовище озера Лох-Несс … А ещё в каждом офисе, меж уставших мониторов и чашек холодного кофе, живет своя легенда - легенда об Идеальном работнике Опытные менеджеры клянутся, что видели его краем глаза в своей молодости Мы же свято верим в его существование и ждем, что однажды он придет к нам на собеседование Он: ⚡ умеет делать то, что написано в его резюме ⚡ задаёт уточняющие вопросы в момент постановки задачи, а не в день дедлайна ⚡ держит слово и когда говорит «сделаю...

? - Успеем, но дедлайн придётся перенести Эта избитая фраза - ритуал коллективного самообмана, который означает: «Мы уже провалились, но сделаем вид, что всё идёт по плану, просто сроки волшебным образом сдвинутся» В здоровой проектной культуре такое предложение вызывает тот же эффект, что крик «Пожар!» в кинотеатре В нездоровой - это рутинная процедура, как утренний кофе Итак, где же мы могли ошибиться?: Первое – на стадии планирования, когда взяли неподъёмные обязательства, не учли риски, неверно оценили имеющиеся ресурсы … Второе – на стадии реализации, когда приоритетам не уделяли внимания...

Если вы с головой закопались в рабочих процессах … Если вы всё меньше и меньше времени выделяете на себя и семью … Если до нервного срыва и выгорания остался всего один шаг, то 👉 забудьте про классический тайм-менеджмент и планирование 👉 планируйте в новом ключе, который заменит привычный подход, работающий по устаревшему принципу «сначала обязанности, а потом, если останется время, жизнь» (помните об этом пела ещё Пугачева –«Делу время, а потехе – час») 👉 действуйте во имя себя и своей жизни И планируйте свои действия так: 🌀 сначала вы фиксируете в календаре несгораемые слоты на подкаст, обед, звонок семье, фитнесс, прогулку ...

Спросите у пользователя, что важнее: руль или двигатель? Ответ: оба, иначе это не машина, а инсталляция для музея современного искусства Та же история с продуктом: - дизайн без функциональности - это красивая пустышка - функциональность без дизайна - это рабочий, «кондовый» инструмент, которым никто не захочет пользоваться добровольно Поэтому продукт, это коллаборация, которая должна позволять пользователю эффективно пройти путь принятия решения о выборе и с учётом правила первых 3 секунд: ▫первые 3 секунды пользователь выбирает дизайн («выглядит солидно / современно / просто») ▫ дальше - он...

Слушал сегодня один "Трейдингово-Прогнозно-ГадательныйНаРуке" подкаст и прямо отозвалось, нашёл и цитирую для вас: Патриции Нельсон о том, как мы совершаем ошибки и как от этого меняется наш путь НА ДОРОГЕ ЯМА 1⃣ Я иду по улице На тротуаре есть глубокая яма Я падаю в нее Я потеряна … Я беспомощна Это не моя вина Мне нужна вечность, чтобы выбраться 2⃣ Я иду по той же улице На тротуаре есть глубокая яма Я делаю вид, что не вижу ее Я падаю туда снова Не могу поверить — я в том же самом месте Но это не моя вина Мне по-прежнему нужно много времени, чтобы...

? А вы знали, что слово Shark (первоначально) - это «нечестный человек, который наживается за счёт других», «хитрый мошенник» И уже впоследствии Shark - это крупная рыба, акула Такие вот новости дня) Какое-бы вы название дали этой картине с учётом вышесказанного?Мне пока нравятся такие: - налоги и жизнь (помните, журнал был «Наука и жизнь», звучит похоже, но подобрее) - не заплывай за буйки - за секунду до платежа Ну и анекдотом ударим в посленовогодние будни: Выпускник юрфака ищет работу в адвокатской конторе. Менеджер по персоналу проводит психологическое тестирование: - Посмотрите, перед вами картинка, на ней изображены три человека, плывущих поморю, в котором много акул...

«Нам платят по сто тысяч долларов в год, а то и больше, лишь по одной причине. Они знают, что на всю карьеру пилота приходится тридцать или сорок секунд, когда он действительно может что-то изменить. Нам платят за то, что мы не застынем столбом, когда придёт черёд этих секунд» Топовые зарплаты платят НЕ за 2.000 рабочих часов в год (стандартного 5-дневного режима) и даже НЕ за 3.600 рабочих часов в год китайского режима «9-9-6» (с 9 до 9 шесть дней в неделю) Топовые зарплаты платят НЕ за исправно подготовленные отчеты (если мы не про гос и университеты) И тем более топовые зарплатые платят...

! Новый год наступил Праздники – пролетели Время обнулить KPI и начать новый забег! И, если вы всё ещё не напланировали себе задач, то теперь уж точно откладывать некуда Сегодня тот самый единственный день, когда разрешено смотреть назад без укора: что сработало, что дало сбой, какие мифы о себе стоит похоронить до следующего декабря Новый год - это не только про обещания, но и про расхламление: 🎄 Выбросьте 5 бесполезных процессов из своей жизни 🎄 Увольте хотя бы одну токсичную привычку. Например, соглашаться на задачи с невероятными дедлайнами и без соответствующего бюджета 🎄 Отпишитесь...

На этом канале я пишу свои мысли не только для менеджеров вообще и руководителей проектов в частности, я пишу ради пользы любому читателю. Ведь канал так и называется: «образование для всех» … и сегодня – про общую для всех тему – про деньги Ведь ради них (в значительной мере) мы так тяжело трудимся Деньги, которые дают нам шанс скрашивать нашу жизнь Деньги, которые дают нам возможности Деньги, которые …. И я хочу как принято в русских народных сказках (тридесятое царство, трехголовый, 3 богатыря и даже 3 медведя.) кратко резюмировать 3 важных и не самых приятных для осознания момента про деньги: 1⃣ Помощи ждать неоткуда Никто не горит желанием дать вам денег...

Помните крылатое: " Кролики -это не только ценный мех, но и три-четыре килограмма диетического легкоусвояемого мяса"? Так вот и Золотая рыбка - это не только  волшебное существо, это ещё и добрый фунт ответственности, которую мы не готовы брать на себя Ведь когда мы загадываем 3 желания: ✏️ мы становимся заказчиком с кое-как сформулированным ТЗ ✏️ мы передаём ключевую (да, да, именно такую) задачу на непонятный...

Мы часто строим жизнь по модели «потом» где многие аспекты отложены на «после»: 🌀 вот только закончу школу и тогда … 🌀 вот только устроюсь на работу и … 🌀 вот только создам семью, выплачу ипотеку, вырастут дети … И вот уже ваша единственная и ненаглядная жизнь превратилась в подготовку к гипотетическому «потом» А «потом» оказывается проектом с постоянно сдвигающимся дедлайном Вы правда планируете бесконечное будущее❓ Подумайте, а не допускаете ли вы ошибку с горизонтом планирования? Ведь вы откладываете ЖИЗНЬ: 🔻 отложенный отпуск уже не провести 🔻 отложенное решение уже не принять 🔻 отложенный...