TecForce

Сегодня наше интервью с Иваном Афанаскиным, ведущим инженером по обеспечению качества. За свой опыт он сменил несколько профессий, переехал в Петербург, вырос вместе с командой и наблюдал, как меняется ИТ-индустрия изнутри. Садитесь поудобнее. Вас ждет честный разговор без карьерных легенд и «успешного успеха»: о случайностях, знакомствах, людях, немного ИИ и о том, почему иногда главное в работе — просто не бояться задавать вопросы. Я сам из Брянска. Отучился на инженера путей сообщения по специальности «Локомотивы», но ни дня по специальности не работал...

В эфире новое интервью! В этот раз поговорили с дизайнером мультимедиа проектов Ириной Филипповой: о её творческом пути, применении художественных навыков в ИТ-компании и о том, как сплочённый коллектив может мотивировать на свершения, которых сам от себя не ожидаешь. Художественные задатки у меня были с раннего детства. Нравилось рисовать, рассматривать книжные иллюстрации... Можно сказать, что склонность к творчеству я унаследовала от семьи: папа у меня обладает талантом художника-карикатуриста,...

В индустрии, где смена работы каждые два года считается нормой, стаж в 14 лет в одной компании выглядит почти легендой. Что важнее для карьеры: профильное образование или умение решать задачи? Почему ошибки — это часть работы, а не повод для страха? Обо всем этом мы поговорили с Максимом Широковым, руководителем группы системных инженеров. В компанию я пришел очень давно, в 2012 году, на должность инженера в отдел, который занимался сопровождением ИТ-инфраструктур клиентов. На тот момент в компании, да и в сфере в целом, еще не было таких узконаправленных специальностей, как сейчас...

Сегодня беседуем с нашим системным аналитиком Александрой Богомоловой о ее профессиональном пути – от математических методов в экономике до работы в ИТ-команде, что помогает справляться со сложными задачами и почему разнообразие – лучший способ не потерять интерес к работе. По образованию я математик-экономист. Вообще в это расплывчатое понятие мой университет заложил очень много, начиная с микро- и макроэкономики и мат. статистики и заканчивая программированием и веб-разработкой. Специальность в дипломе называется «Математические методы в экономике»...

Современные компании понимают важность сохранения психологической устойчивости своих сотрудников, и TecForce не является исключением. В нашей компании действует проект «Экосистема благополучия: три кита здоровья», нацеленный на комплексную поддержку эмоционального, когнитивного и физического состояния команды с помощью комплекса разнообразных мероприятий – от экологических проектов до посещения музеев, театров и выставок. Мероприятия, направленные на всестороннее развитие сотрудников, помогают снизить...

Сегодня говорим с нашим коллегой Ильей Кураевым о том, как он попал в разработку и что найти себя можно даже там, куда изначально не собирался. Возможно, именно случайности приводят к самым точным решениям. Родом я из города Вышний Волочек Тверской области. Переехал учиться в Петербург, столицу военных морских институтов. У меня дядя служил на подводной лодке, а я в детстве хотел быть моряком. Возникло желание попробовать себя, вот и поехал поступать в филиал военно-морской академии. Но когда приехал, со мной поговорил представитель спец...

Сегодня у нас состоялся разговор с Екатериной Горбуновой, руководителем отдела процессинга TecForce и по совместительству одним из старожилов компании. Поговорили о том, каково это – не просто долгие годы наблюдать за развитием компании, но и активно участвовать в нём, чего это стоит и как держать баланс между преданностью работе и личной жизнью. Я работаю здесь с 2013 года. Получается, в марте будет 13 лет. Нет, изначально я пришла на должность офис-менеджера. А в 2015 году Игорь Величко, на тот...

Мы продолжаем цикл интервью беседой с инженером-проектировщиком Денисом Кузнецовым. На примере личного опыта обсудили с Денисом, как атмосфера в коллективе влияет на общий прогресс и как рабочие задачи могут оставить незабываемые воспоминания. Тогда офис был на Лиговском. Помню, я еще опоздал на собеседование, потому что не мог его найти. С нынешним местоположением, конечно, не сравнить. В первый день я получил технику и все допуски, познакомился с руководителем, изучил направление, в котором предстояло работать...

Мы продолжаем серию интервью с нашими коллегами и разговариваем об их пути в профессию, опыте и подводных камнях. Сегодня Алёна Шестакова, администратор проектов, расскажет о своей работе и какие качества помогают ей добиваться успехов. По образованию я технолог швейного производства, но никогда по специальности не работала. Моя первая работа была косвенно с этим связана, но после выхода из декрета я поняла, что мне эта сфера не нравится, возвращаться туда я не хочу. Устроилась консультантом в магазин...

25 января в Ленинградской области прошел забег «Дорога жизни» – не только спортивное мероприятие, но и памятное событие, которое проводится вот уже несколько десятилетий. Мы обсудили его с Николаем Павельевым, нашим бизнес-аналитиком и по совместительству постоянным участником забегов – как под эгидой TecForce, так и самостоятельно. Первый раз я пробежал по ней в 2017 году. Тогда это был полумарафон (21 км), а потом эту дистанцию отменили. Получается, этот забег десятый, юбилейный. Когда-то один...

Далеко не все нынешние it-специалисты шли к карьере по прямой, выбрав направление работы еще в школе или университете. Иногда путь в сферу технологий бывает гораздо более тернистый и неочевидный, чем мы можем представить. Сегодня поговорили на эту тему с Андреем Овчинниковым – нашим инженером по обеспечению качества, который стал ярким примером того, насколько непредсказуемым и извилистым может быть карьерный путь и как важно не сдаваться, чтобы достичь на нем успеха. Получился захватывающий и очень...

Вот уже продолжительное время TecForce сотрудничает с Компьютерной академией ТОП в Санкт-Петербурге. Вместе мы достигаем результатов, которыми считаем важным делиться! Летом этого года наши коллеги в качестве приглашенных экспертов участвовали в защите дипломов выпускников Компьютерной академии, а осенью ее студенты посетили цикл встреч «Путь к карьере», организованный специалистами отдела персонала TecForce. О том, как появилась идея создания факультативного курса и как в итоге все прошло, рассказывает директор по развитию и управлению персоналом TecForce Юлия Саландаева...